攀煤花山礦高度重視技術(shù)工人培養(yǎng)

攀煤花山礦高度重視技術(shù)工人培養(yǎng)

為了進(jìn)一步創(chuàng)造人人學(xué)技術(shù)、人人懂技術(shù)、人人精技術(shù)的成才環(huán)境，推動(dòng)礦井持續(xù)健康發(fā)展，近年來，攀煤花山礦高度重視技術(shù)工人的培養(yǎng)。

該礦在建設(shè)“信息化、數(shù)字化、現(xiàn)代化安全高效礦井”的過程中，牢固樹立“人才是第一資源”的思想，著力創(chuàng)造育才、引才、用才的良好環(huán)境。自2004年以來，該礦在大力發(fā)展機(jī)械化，推動(dòng)礦井開采由完全炮采、炮掘向綜采綜掘的轉(zhuǎn)型過程中，員工的綜合素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能不能完全適應(yīng)現(xiàn)代化礦井發(fā)展需要，該礦在保障機(jī)械化發(fā)展的同時(shí)，不斷開展員工“內(nèi)培外訓(xùn)”工作，先后投入大量資金改建了職工培訓(xùn)中心，配齊了電腦、電視、投影機(jī)等較為先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，并聘請(qǐng)具有專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的老師任教，在獲得了四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的四級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)基礎(chǔ)上，該礦通過自辦夜校，通過脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)等行式，分期、分批、分工種開展全員輪訓(xùn)，并通過理論考試，現(xiàn)場(chǎng)操作，職工技能大賽等進(jìn)而發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才、更好地使用人才。

攀枝花市攀煤花山礦黨委宣傳部：蔣能勇