中山煤業(yè)公司強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全教育

　　中山煤業(yè)公司強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全教育

　　近日，川煤集團(tuán)達(dá)竹中山煤業(yè)公司將安全教育向班組和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)延伸，進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識(shí)。

　　該公司各級(jí)管理人員在下井檢查安全、查隱患、反三違的同時(shí)，加強(qiáng)職工安全教育，一是抽查職工講述事故案例的經(jīng)過(guò)、原因及防范措施，二是檢查職工是否進(jìn)行“手指口述”安全確認(rèn)，三是檢查職工是否按規(guī)程和安全措施作業(yè);四是檢查職工自保、互保措施是否到位;五是檢查職工安全問(wèn)題及隱患處理是否恰當(dāng);六是檢查職工精神狀態(tài)是否良好，是否有精神不振、打瞌睡等現(xiàn)象，從而強(qiáng)化職工現(xiàn)場(chǎng)安全教育、培訓(xùn)，提高安全教育效果。(何永興)