新三礦工會(huì)親情文化育安全

今年以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)新三礦工會(huì)創(chuàng)新安全教育方法，努力打造全新的安全親情文化模式，進(jìn)一步夯實(shí)安全防線(xiàn)。

座談交心。該礦工會(huì)礦定期召開(kāi)職工交流座談會(huì)。廣大干部職工圍繞“安全工作到底為誰(shuí)而抓？安全工作到底由誰(shuí)來(lái)做？抓安全誰(shuí)是最大的受益者？”等問(wèn)題，暢所欲言，并結(jié)合礦井實(shí)際，談體會(huì)、談感想、談?wù)J識(shí)，并在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)安全生產(chǎn)提出好的合理化建議。通過(guò)討論，使廣大職工自覺(jué)變“要我安全”為“我要安全”，自覺(jué)做好自主保安、相互保安，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。 井口暖心。該礦充分發(fā)揮女工的安全協(xié)管作用，利用各種節(jié)假日、活動(dòng)日組織職工家屬在井口搞大型服務(wù)，他們帶著感情服務(wù)，把職工當(dāng)親人，冬天送上一碗熱茶，夏天遞上清涼可口的綠豆湯，還為礦工送上蘋(píng)果、橘子、雞蛋、毛巾、安全鞋墊等慰問(wèn)品，并為一線(xiàn)職工縫補(bǔ)衣物、釘紐扣，看到她們忙碌的身影，聽(tīng)著她們親切的聲音，職工們又增添了一份安全的責(zé)任和意識(shí)。家教貼心。該礦進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)“家教”工作，定期組織召開(kāi)家屬懇談會(huì)，使家職工屬們知安全、懂安全，進(jìn)一步明確礦井安全生產(chǎn)的要求和親人的工作性質(zhì)。她們紛紛表示：堅(jiān)決做好家庭內(nèi)部“安全檢查官”，做到讓職工在家吃好、睡好、休息好，讓職工高高興興上班來(lái)，平平安安回家去，營(yíng)造“一切家務(wù)服從安全、家庭教育突出安全、家庭成員心系安全、家庭為安全做貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍，使家庭成為職工安全生產(chǎn)的“責(zé)任港”和堅(jiān)強(qiáng)后盾。