“三思考三查擺三提升”心得體會

　　“三思考三查擺三提升”心得體會

　　在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎上，大力開展“提升能力、提升標準、提升效率”活動是黨的一項重大戰(zhàn)略決策。按照許溝礦黨支部的部署，黨員干部迅速投入“三提升”活動中來，通過深入推進學習型黨組織建設，切實開展好“對標定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”行動，統(tǒng)籌推進學習實踐活動整改落實后續(xù)工作等具體措施的實施，對于鞏固學習實踐成果，創(chuàng)建“文明礦井”，“和諧礦井”將起到巨大的推動作用，產生深遠影響。經過學習培訓，本人頗受教育，認為又將接受了一次黨性鍛煉和“洗禮”，使我的思想和行動更加符合科學發(fā)展觀要求，能力和水平更加適應形勢發(fā)展的要求，精神狀態(tài)更加積極向上，促進各項工作更好地落實。

　　一、堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提升管理能力

　　成功管理者的能力應包括創(chuàng)新能力、凝聚團隊的能力和職業(yè)管理能力。黨員干部要深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會科學發(fā)展觀的內涵，切實把握第一要義時發(fā)展、核心是一人為本、基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)、根本方法是統(tǒng)籌兼顧這一基礎，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作。在知識層面上拓寬視野，抓培訓提高管理能力;在實踐層面上倡導整體思考、動態(tài)思考、本質思考是思維方式，防止片面地、孤立地認識問題，帶動工作創(chuàng)新。同時還必須把維護好、落實好、發(fā)展好群眾的根本利益，作為煤礦加強思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，使思想政治工作滲透于各項工作的全過程。另外，黨員干部還要養(yǎng)成勤思考的習慣，培養(yǎng)觀察及發(fā)現問題的能力，做到凡事以身作則，勇于承擔責任，學會與職工進行溝通，凝聚人心，使職工樂于服從安排，形成無聲的吸引力、感召力和推動力，不斷提高管理能力和管理效率。

　　二、認真落實礦黨支部工作部署，提升工作標準

　　“三提升”活動要緊密圍繞礦黨支部工作部署、立足自身，確保活動不走過場，不擺形式，尤其是部門領導干部要在深入學習實踐科學發(fā)展觀的基礎上，認真貫徹落實各項整改措施，提升部門科學發(fā)展水平的同時，深度挖掘、深刻反思本單位還存在哪些與科學發(fā)展觀不完全適應、不完全符合的東西，充分調查研究、充分發(fā)揚民主，積極思索，群策群益，強化科學管理水平，強化科學發(fā)展效果。

　　三、深化學習，提高自己。在抓好大政方針學習的同時，加強勤政從業(yè)學習，長鳴警鐘，加強人生觀、價值觀、利益觀、權利觀、榮辱觀等的改造，正確處理國家，企業(yè)和自身的關系。同時要主動加強專業(yè)的學習，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高理論水平和業(yè)務能力，提高駕馭工作的能力，使自己在今后的工作中更加得心應手。

　　四、加強思想道德建設。一個真正的共產黨員，在個人要求方面，既要模范執(zhí)行黨的現行政策，又要發(fā)揮高尚道德風格，先人后己，無私奉獻;在道德教育方面，既要講黨性，又要講良心，自尊、自愛、自重。

　　五、嚴于律己，拼搏奉獻，塑造領導干部良好形象。作為一名黨員領導干部，必須要保持清醒頭腦，嚴格按照領導干部勤政從業(yè)若干規(guī)定要求自己，自覺發(fā)揮領導干部的模范作用，帶頭堅持理想信念，帶頭堅持黨的根本。宗旨，帶頭遵紀守法，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家、單位和職工群眾的事情。

　　六、求同存異，搞好團結。與企業(yè)和職工發(fā)展大局出發(fā)，把職工利益、集體利益看得高于一切，與領導班子成員團結協(xié)作，在工作中分工不分家，相互配合，相互支持，努力工作，積極主動抓好各項工作，為我礦的長遠、持續(xù)發(fā)展，作出自己應有的貢獻。

　　七、大膽創(chuàng)新、銳意進取，樹立全心全意為職工服務的思想。竭盡所能為企業(yè)謀發(fā)展，為職工謀福利，公平、公正處事，勤勤懇懇工作。要充分發(fā)揮自己的主管能動性和創(chuàng)造性，調動全體職工的聰明才智，創(chuàng)新發(fā)展思路，改革管理體制，切實辦好企業(yè)。

　　總之。作為黨的干部，一定會帶頭勤政從業(yè)，處處發(fā)揮規(guī)范帶頭作用。我希望各級領導和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行，時刻提醒和幫助我，使我能夠勤政從業(yè)，更好地干好自己的本職工作。