張建紅:如何培養(yǎng)安監(jiān)干部敬業(yè)精神的思考

　　如何培養(yǎng)安監(jiān)干部敬業(yè)精神的思考

　　敬業(yè)是人們對自己工作感情的具體化，因而是一種發(fā)自內(nèi)心的持久的動力，而不是一時的激動和熱情。它是一種職業(yè)素質(zhì)、工作精神的表現(xiàn)，是一種做人做事的境界。

　　在新的形勢下，如何培養(yǎng)安監(jiān)干部的敬業(yè)精神，牢固樹立安監(jiān)干部全心全意為民服務(wù)的理念，對于全面提高安監(jiān)干部的工作能力和水平，促進(jìn)安監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

　　敬業(yè)，顧名思義就是尊敬、敬畏自己所從事的職業(yè)。敬業(yè)是愛崗的升華，是人們對自己工作感情的具體化，因而是一種發(fā)自內(nèi)心的持久的動力，而不是一時的激動和熱情。它是一種職業(yè)素質(zhì)、工作精神的表現(xiàn)，是一種做人做事的境界。表現(xiàn)為對本職工作一絲不茍，高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。敬業(yè)是我們走上工作崗位、開始職業(yè)生涯時就應(yīng)該具有的一種基本工作態(tài)度，也是我們一生應(yīng)當(dāng)恪守的職業(yè)道德。自安監(jiān)局成立以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持及全體安監(jiān)人的共同努力下，目前我們的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境和工作面貌均發(fā)生了巨大的變化，加之安監(jiān)工作的專業(yè)性，作為安監(jiān)工作人員有一種由衷的優(yōu)越性和自豪感。在如此好的條件和環(huán)境下，也出現(xiàn)了一些新的問題，如：有的辦公條件改善了，但工作標(biāo)準(zhǔn)卻降低了;有的科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求加強(qiáng)了，但工作的創(chuàng)新意識淡化了;有的工資福利及個人進(jìn)步的機(jī)會增多了，但有的人思想?yún)s浮躁了……盡管這些是安監(jiān)工作發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，原因是多方面的，但最主要的還是反映出人們價值取向和職業(yè)道德方面存在的問題。因此，在新形勢下如何培養(yǎng)安監(jiān)干部的敬業(yè)精神，更好地服務(wù)安監(jiān)事業(yè)發(fā)展顯得十分重要和迫切。

　　一、充分認(rèn)識敬業(yè)的重要性，增強(qiáng)做好本職工作的緊迫感和使命感

　　(一)敬業(yè)是我國傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華。敬業(yè)歷來是中華民族傳統(tǒng)道德的重要內(nèi)容，無數(shù)忠于黨的事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的英雄模范，如;焦裕祿、沈浩同志等，他們身上集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員立黨為公、執(zhí)政為民的政治情懷，是我們學(xué)習(xí)的典范，他們的言行對敬業(yè)作出了最好的詮釋。我們要把焦裕祿精神作為一面鏡子，對照自己，見賢思齊，努力提升思想境界，增強(qiáng)素質(zhì)能力，改善作風(fēng)形象，用實際行動踐行黨的群眾路線，立足崗位，全心全意為人民服務(wù)。在本職崗位上，帶著感情真心實意為群眾辦實事、辦好事。

　　(二)敬業(yè)是國家對公職人員的一貫要求?！稇椃ā?、黨章、《公務(wù)員法》以及其他一些法律法規(guī)，對國家公務(wù)人員的一個重要要求就是要愛崗敬業(yè)、忠于職守。敬業(yè)隨著時代的發(fā)展，已成為一名國家公務(wù)員所必備的基本素質(zhì)。敬業(yè)也是衡量干部素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。這就要求我們的干部只要有工作，就要以尊敬的心態(tài)去對待，認(rèn)真的姿態(tài)去完成。在工作中要有堅定的意志，凝重的敬畏，不斷的向前邁進(jìn)，如此就會出色地完成工作任務(wù)，而不可好高騖遠(yuǎn)，也不可妄自菲薄，自命不凡，而應(yīng)腳踏實地，愛崗敬業(yè)。

　　(三)敬業(yè)是一種職業(yè)態(tài)度。宋代大儒朱熹說：“敬業(yè)者，專心致志，以事其業(yè)也。”一個沒有敬業(yè)精神的人，即使有能力也不會得到人們的尊重和接受。對安監(jiān)工作具有敬業(yè)精神，是一個合格的安監(jiān)工作者應(yīng)有的品質(zhì)。用心干好每件事，這是要求我們每一個人做事情、干工作必須端正態(tài)度，分分秒秒盡職盡責(zé)，點點滴滴盡心盡力，在崗一分鐘，奮斗六十秒。全身心地思考工作，全身心地研究工作，全身心地投入工作。以身作則，事事用心。因此，對工作敬不敬業(yè)，不僅要做到細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，保證每項工作都妥善完成，還必須用心去研究、去思考，凡事多想一點，想細(xì)一點，凡事多做一點，做好一點。把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好就是不平凡。工作中時刻牢記切忌急于求成、急功近利、眼高手低，多做基礎(chǔ)工作，找準(zhǔn)工作的切入點，一步一個腳印地抓好工作落實。這就是敬業(yè)的行為表現(xiàn)。

　　(四)敬業(yè)是安監(jiān)工作一貫的作風(fēng)。“忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、敬畏、廉潔” 是安監(jiān)人核心價值觀的重要內(nèi)容，其中，忠誠是靈魂、敬業(yè)是宗旨、責(zé)任是根本、敬畏是精髓、廉潔是基石。這一精神包含了愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效，不敢落后、珍惜榮譽等豐富內(nèi)涵，包含著凝聚精神、拼搏精神、奉獻(xiàn)精神等。要求每一名安監(jiān)工作人員都要認(rèn)真做好本職工作。安監(jiān)局成立以來，先后涌現(xiàn)出了一批被各級組織評出的勞模和先進(jìn)工作者，他們的敬業(yè)精神和創(chuàng)造的業(yè)績?yōu)槲覀儤淞⒘税駱印Ｗ鳛橐幻刹窟x擇了安監(jiān)這個職業(yè)，就應(yīng)該在自己的崗位上認(rèn)真工作并做出成績。在我們的身邊確實存在著許許多多這樣的同志，他們那種對工作的專注、那種踏踏實實，那種敬業(yè)精神，體現(xiàn)在認(rèn)真工作全力完成任務(wù)上，他們詮釋了什么叫敬業(yè)。

　　二、努力實踐敬業(yè)的基本要求，使敬業(yè)成為每名安監(jiān)干部的自覺行動

　　第一，堅定信念。敬業(yè)，必須從解決信念問題入手，立足三個增強(qiáng)。一是增強(qiáng)榮辱意識。思想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。面對各種不良影響，始終保持頭腦清醒，堅信只有通過敬業(yè)、干事才能享受自己的工作之美，品德之美，收獲之美。二是增強(qiáng)憂患意識。要常懷敬畏之心，切實增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和憂患意識，認(rèn)識到潛在的危機(jī)和風(fēng)險，從而激發(fā)工作激情和工作干勁。三是增強(qiáng)責(zé)任意識。只有勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，才能精益求精，才能應(yīng)對工作的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我價值。

　　第二，勤奮學(xué)習(xí)。對地安監(jiān)部來說，學(xué)習(xí)是一種工作、責(zé)任和使命，需要我們養(yǎng)成三個習(xí)慣：一是養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，努力拓寬自己的知識領(lǐng)域。二是養(yǎng)成思考的習(xí)慣。俗話說：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。只有在思考的基礎(chǔ)上，才能把感性的東西變?yōu)槔硇缘?，才能靈活運用到實際工作中去。三是養(yǎng)成學(xué)以致用的習(xí)慣。作為安監(jiān)干部，勤奮學(xué)習(xí)關(guān)鍵是要堅持理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，以用促學(xué)，學(xué)用相長。

　　第三，注重實干。堅持做到三個到位：一是把細(xì)節(jié)處理到位。安監(jiān)工作是平凡的，也是復(fù)雜的。敬業(yè)，需要我們從小事著眼，從細(xì)處入手，把每一件平常的小事做好，把每一項工作要求落實到位。二是把程序做到位。安監(jiān)部門是一個執(zhí)法部門，不僅工作要講程序，安監(jiān)執(zhí)法更要講程序。在實施安監(jiān)工作管理的過程中，要按照法定的權(quán)限和程序行使權(quán)力。三是把責(zé)任盡到位。必須把責(zé)任牢記在心，并全身心的履行自己的職責(zé)。

　　第四，顧全大局。在工作中做到三個主動：一是主動接受監(jiān)督。要以寬闊的胸襟去面對監(jiān)督，把監(jiān)督當(dāng)成對自己的愛護(hù)，自覺接受黨組織、干部職工和廣大人民群眾的監(jiān)督。二是要主動做到令行禁止。對需要完成的工作，要不折不扣地認(rèn)真貫徹執(zhí)行，維護(hù)安監(jiān)管理的嚴(yán)肅性，形成全局一盤棋的工作格局。三是要主動維護(hù)單位的形象。有損安監(jiān)工作形象的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，敗壞安監(jiān)工作聲譽的活動不參與，將自己視為安監(jiān)整體的一份子，顧全大局，主動維護(hù)安監(jiān)部門的行業(yè)形象。

　　敬業(yè)精神，既是推動安監(jiān)發(fā)展的客觀需要，也是每個安監(jiān)干部實現(xiàn)個人價值、取得個人成功的必由途徑。總之：樹立敬業(yè)精神是實現(xiàn)既定目標(biāo)的基礎(chǔ)。再好的工作崗位，再美好的理想，如果失去了敬業(yè)精神，一切都將化為泡影。反之，即使是平凡的工作，也能在平凡中創(chuàng)造輝煌。面對安監(jiān)工作不僅要求人人接受，更重要的是要有敬業(yè)的精神。敬業(yè)成就事業(yè)，一個人要想在事業(yè)上取得成功，在職業(yè)之路上贏得喝彩，就必須具有敬業(yè)的素質(zhì)和品質(zhì)，很投入地干工作。在履行好工作職責(zé)的過程中，體會和尋找到自己的價值。投機(jī)取巧只會有一時的得意，踏實肯干才能得到真正的認(rèn)可與尊重。

　　湖北遠(yuǎn)安縣安監(jiān)局 張建紅