釋放安全正能量 夯實安全之基
今年以來，陜煤澄合董礦分公司緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心環(huán)節(jié)，通過加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理、轉(zhuǎn)變管理人員作風(fēng)、筑牢安全第二道防線，釋放出安全正能量，夯實了安全之基，營造出了秩序井然、安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境，確保了礦井生產(chǎn)形勢安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，把安全理念滲透到基層。健全區(qū)隊班組安全管理考核辦法，增強(qiáng)區(qū)隊、班組、職工個人的安全自主管理意識，并大力推行區(qū)域安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制，逐步減少管理層級，促使職工防范風(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃硬檎绎L(fēng)險，形成了專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)直接管理到基層的管理方式。全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患，細(xì)化隱患排查內(nèi)容，抓住重點(diǎn)時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，對井下施工現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、職工不規(guī)范操作行為以及各施工環(huán)節(jié)存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的因素等進(jìn)行仔細(xì)排查做到隱患排查有標(biāo)準(zhǔn)，施工環(huán)節(jié)有保障，隱患消除有記錄。把安全責(zé)任、安全理念、安全制度做到落實在井下，解決在基層，推動安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提檔升級。
加強(qiáng)管理干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高安全管理水平。安全管理人員肩負(fù)著安全生產(chǎn)的監(jiān)管重任，為了強(qiáng)化和提高安全管理水平，董礦分公司從解決管理干部作風(fēng)問題入手，自我“強(qiáng)身健體”，在安全管理中弘揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，嚴(yán)格對各級管理干部的考核力度，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理和過程管控，利用安全辦公會、中心組學(xué)習(xí)等時機(jī)，深入宣講安全理念，引導(dǎo)各級干部認(rèn)清在安全生產(chǎn)中檢查、督導(dǎo)、服務(wù)的職責(zé)，在實際工作中“不添亂、不越位”。同時，通過組織干部結(jié)合各自崗位自我反思，引導(dǎo)各級干部準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)，對安全管理等重點(diǎn)工作有對策、有措施、有落實，切實增強(qiáng)安全管理干部們的管理水平。
加強(qiáng)安全第二道防線建設(shè)，讓安全進(jìn)家入戶。董礦分公司充分發(fā)揮起黨政工團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動各方面力量，開展了形式多樣的群眾性安全活動。安全宣講進(jìn)區(qū)隊，簽訂《個人安全承諾書》，讓職工時刻算好親情賬，安全賬，對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)。成立的愛心服務(wù)站里，女工協(xié)管員們對“過五關(guān)”人員認(rèn)真進(jìn)行著“三違”幫教，為了讓“三違”幫教更有效果，還組織安全協(xié)管員“三違”幫教進(jìn)家入戶，通過走訪職工家庭，用生動感人的事實，耐心細(xì)致的做好“三違”人員的思想感化工作，以情化情，推動職工安全自覺思維轉(zhuǎn)變，主動遠(yuǎn)離“三違”行為，牢固筑起了安全第二道防線。
陜煤澄合董礦分公司：雷飛京
