徐井春:煤礦職工心理因素不可忽視

  煤礦生產(chǎn)過程中，安全是第一位的。從安全的內(nèi)在本質(zhì)與一般規(guī)律，可以知道煤礦安全是一種多因素、多環(huán)節(jié)、動(dòng)態(tài)復(fù)雜的系統(tǒng)安全工程。
許多事例和案例證明，事故并不是職工有意違反的，而往往是由于職工的不良心理因素所造成的。比如在平時(shí)的工作中加班熬夜、壓力過大、頭腦發(fā)昏、心不在焉、身不由已等，這些細(xì)小的因素，往往會(huì)釀成事故的禍端。所以提高職工的安全心理素質(zhì)尤為重要。

通過開展職工心理狀態(tài)、心理活動(dòng)的研究分析，及時(shí)了解掌握職工心理，時(shí)刻教育職工要提高安全意識(shí)，遵章守法，把安全生產(chǎn)時(shí)刻放在心中，使安全成為每名職工的一種習(xí)慣，成為每個(gè)人的自覺行動(dòng)，從而塑造一個(gè)溫馨、和諧、快樂的安全文化氛圍。幫助職工消除不健康心理，讓職工樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，全身心的投入到工作中去。堅(jiān)決改變那種“不痛不癢”的處理，從而最大限度的消除安全隱患，矯正違章心理，在正確的心理狀態(tài)下，指揮支配自己的言行舉止，消除安全生產(chǎn)中“人”的障礙，消滅違章，杜絕事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

    徐井春