淄博礦業(yè)東華水泥電氣車(chē)間：“亮點(diǎn)項(xiàng)目”創(chuàng)新給力

    本站訊 近日，筆者看到東華水泥公司電氣車(chē)間職工趙永杰的3月份工資單上的工資比其他職工多了近300元。趙永杰告訴筆者，這是因?yàn)樗?月份中完成了2項(xiàng)“亮點(diǎn)工作”。
    為進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的創(chuàng)新力及工作熱情，充分挖掘設(shè)備及工藝潛力，自3月份起，該車(chē)間開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)亮點(diǎn)”活動(dòng)。鼓勵(lì)廣大職工結(jié)合自身崗位及工作重點(diǎn)，向車(chē)間自薦“亮點(diǎn)項(xiàng)目”。“‘亮點(diǎn)’既可以是工藝或設(shè)備的改進(jìn)，也可以是工作管理上的創(chuàng)新，只要是能夠提高產(chǎn)量、促進(jìn)生產(chǎn)、提升車(chē)間管理的項(xiàng)目我們都列入考核。”該車(chē)間副主任單世坤說(shuō)。
    為確保各類(lèi)“亮點(diǎn)項(xiàng)目”順利完成，該車(chē)間提供資料、技術(shù)、人員以及停機(jī)配合等全方位的支持。為保證每個(gè)項(xiàng)目的效果，他們還成立了“亮點(diǎn)項(xiàng)目”考核驗(yàn)收小組，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用效果、節(jié)本降耗、提升工作效率等考核細(xì)則對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行考核評(píng)比，并在月底結(jié)算工資時(shí)根據(jù)內(nèi)部市場(chǎng)化考核辦法予以5到20分的加分。
    3月份，該車(chē)間共考核驗(yàn)收了17個(gè)“亮點(diǎn)項(xiàng)目”。