柴里煤礦開展創(chuàng)新了行為文明化、操作規(guī)范化教育法

針對(duì)部分員工在安全工作中存在的“三慣三乎”思想和規(guī)程操作不規(guī)范等不良現(xiàn)象，單靠理論的灌輸遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了安全工作的需要。因此，柴里煤礦榮達(dá)公司創(chuàng)新工作思維，根據(jù)單位工作特點(diǎn)，創(chuàng)新了行為文明化、操作規(guī)范化教育法。此種教育法把理論知識(shí)貫穿于實(shí)踐，做到理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，采取定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合的巡查方式，不斷加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全的管理，及時(shí)做好不安全隱患的整改工作，切實(shí)把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；并做好隱患的建檔及通報(bào)工作，以此實(shí)現(xiàn)安全管理工作的警示教育作用，有效防止安全責(zé)任事故的發(fā)生。