兗礦集團(tuán)貴州發(fā)耳煤業(yè)公司強補管理人員瓦斯治理防突知識“營養(yǎng)”

      3月1日至31日，兗礦集團(tuán)貴州發(fā)耳煤業(yè)公司組織管理人員開展為期1月的瓦斯治理防突知識和技能培訓(xùn)，強補管理人員瓦斯治理防突知識“營養(yǎng)”，全面提升管理人員的瓦斯治理防突知識和技能水平。

      該公司按照上級加強三月份安全生產(chǎn)工作意見要求，為進(jìn)一步提升礦井瓦斯治理、防突水平，組織管理人員集中開展瓦斯治理防突知識和技能培訓(xùn)。成立以董事長、黨委書記，總經(jīng)理為組長的瓦斯治理防突知識培訓(xùn)小組，明確培訓(xùn)人員、時間、范圍、內(nèi)容及各階段目標(biāo)，要求上至公司班子領(lǐng)導(dǎo)，下至各科室、區(qū)隊班組長的管理人員全面參與培訓(xùn)，做到不放一個，不落一人。培訓(xùn)過程中，按照從上至下，分層分批的方式，由該公司及各科室、區(qū)隊層層組織管理人員深入學(xué)習(xí)《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、能化公司《安全生產(chǎn)“紅黃牌”和嚴(yán)重“三違”標(biāo)準(zhǔn)》等知識及能化公司礦井瓦斯抽采工序精細(xì)化管理規(guī)定、采掘工作面預(yù)測和效果檢驗儀器操作標(biāo)準(zhǔn)、各類儀器的使用、班組長以上管理人員對瓦斯防治的應(yīng)知應(yīng)會、必知必會等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，由該公司統(tǒng)一進(jìn)行考試，對考試不合格的人員一律進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，補考合格后方可上崗作業(yè)，確保合格率達(dá)到100%。

      與此同時，該公司為確保培訓(xùn)實效，在培訓(xùn)過程中，由通防科、安監(jiān)科、教培中心每天安排專人聯(lián)合對各單位培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查，同時采取提問、閉卷考試、現(xiàn)場實踐操作等方式對各單位的培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗，不斷鞏固培訓(xùn)成果。（楊寶海 羅瑞）