岳振國(guó)：“三個(gè)超越”理念學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

　　“三個(gè)超越”理念學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

　　在上一個(gè)階段，我用業(yè)余時(shí)間對(duì)實(shí)踐“科學(xué)超越、健康超越、和諧超越”活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、全面的學(xué)習(xí)和討論，同時(shí)也學(xué)習(xí)了集團(tuán)2013年度工作報(bào)告、集團(tuán)CEO在工作會(huì)議上和2月27日在審定業(yè)績(jī)合同會(huì)議上的兩個(gè)講話精神。對(duì)此我對(duì)超越集團(tuán)和集團(tuán)董事有了深刻和全面的認(rèn)識(shí)，感覺(jué)超越集團(tuán)不但重視集團(tuán)業(yè)績(jī)和集團(tuán)形象，而且在企業(yè)文化建設(shè)上有科學(xué)的認(rèn)識(shí)，感到集團(tuán)將企業(yè)文化和個(gè)人工作業(yè)績(jī)的結(jié)合，更加有利于個(gè)人工作業(yè)績(jī)、積極性的提高，同時(shí)也從對(duì)文化建設(shè)的學(xué)習(xí)實(shí)踐中展示了一個(gè)人的企業(yè)理念和人生價(jià)值?？傊瑢W(xué)好企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于一名企業(yè)成員有著深刻的意義和影響。

　　我作為一名剛剛來(lái)到超越的新員工，第一次參加企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)學(xué)習(xí)，雖說(shuō)對(duì)“三個(gè)超越”理念有些生疏，但我還是努力的進(jìn)行了學(xué)習(xí)，積極去弄清“三個(gè)超越”的重要意義和內(nèi)在關(guān)系，對(duì)于不懂的問(wèn)題，我通過(guò)請(qǐng)教老同志、查閱企業(yè)的書籍等方式，做到了盡可能的將“三個(gè)超越”理念落實(shí)到工作和學(xué)習(xí)中去;雖然對(duì)整個(gè)理念如何更好的融入工作和學(xué)習(xí)中去還有些困難，但我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中會(huì)不斷的認(rèn)識(shí)和提高，一定會(huì)把“三個(gè)超越”思想理念切實(shí)落實(shí)到工作中去，達(dá)到企業(yè)文化建設(shè)與工作業(yè)績(jī)、企業(yè)理念和個(gè)人價(jià)值觀之間相互融入、補(bǔ)充的目的。

　　對(duì)于“三個(gè)超越”理念有了一定的了解后，我把“三個(gè)超越”理念如何融入工作中去作為了我業(yè)余時(shí)間問(wèn)題思考的重點(diǎn)，但這個(gè)問(wèn)題困擾了我很久，我反復(fù)的去查閱學(xué)習(xí)時(shí)下發(fā)的文件資料，反復(fù)的思考“三個(gè)超越”之間的關(guān)系，但都沒(méi)有結(jié)果，一個(gè)無(wú)意的翻閱讓我茅塞頓開，就是我無(wú)意中翻看到我剛剛來(lái)到集團(tuán)時(shí)所發(fā)的一個(gè)讀本，讀本中詳細(xì)的介紹了集團(tuán)董事主席楊清河同志的生平介紹和集團(tuán)的發(fā)展歷程，從創(chuàng)業(yè)的艱辛到集團(tuán)的創(chuàng)建以及集團(tuán)現(xiàn)在的輝煌，但從中我也看到了集團(tuán)的低谷和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的辛苦;這一讀就是幾個(gè)小時(shí)，在這期間我有過(guò)感慨，有過(guò)傷心，也有過(guò)憤怒，當(dāng)然最多的還是喜悅;最大的收獲還是在思想的突破，也可以說(shuō)是一個(gè)質(zhì)的飛躍，它對(duì)我太重要了，因?yàn)槲襾?lái)到企業(yè)所看到的、聽(tīng)到的都是企業(yè)的輝煌和榮譽(yù)，有著安陽(yáng)市第一家民營(yíng)企業(yè)的稱號(hào)，集團(tuán)的資產(chǎn)又是穩(wěn)步而快速的增長(zhǎng)，還有就是集團(tuán)傳奇人物“楊清河”主席的事跡和光榮稱號(hào)。我把視線過(guò)分的集中到了榮譽(yù)和成果上，以至于我對(duì)于榮譽(yù)和事業(yè)產(chǎn)生了一種急切的想法，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想做管理的員工不是好員工”這種理念并沒(méi)有錯(cuò)，但我過(guò)分的對(duì)于榮譽(yù)和事業(yè)的追求，反而陷入了一個(gè)虛幻不切合實(shí)際的理念當(dāng)中，看到企業(yè)創(chuàng)業(yè)的艱辛和曾經(jīng)企業(yè)的低谷以及楊清河主席創(chuàng)業(yè)的努力和艱辛，我沉默了，我徹底沉默了。沉默過(guò)后，我打開了電腦寫下了這樣的一段話：

　　“超越，超越，是自我的超越，是思想的超越，是事業(yè)的超越，作為一個(gè)剛剛踏入社會(huì)的學(xué)生，一個(gè)剛剛進(jìn)入企業(yè)的實(shí)習(xí)生，需要學(xué)習(xí)的太多，需要努力的太多，需要超越得的更多，找到一份好工作并不是我學(xué)習(xí)多年的目的，在工作崗位上的成功并不是我驕傲的本錢，得到好的榮譽(yù)并不是我炫耀的資本，不斷的努力，不斷進(jìn)步，不斷的超越才是人生最終的目的，人生的目標(biāo)可以比作攀越巔峰，但山峰永遠(yuǎn)沒(méi)有盡頭……

　　也許那一天我在巔峰的一個(gè)平臺(tái)上小憩，舉目望去，才知：天高任鳥飛，海闊任我游;有些人這個(gè)時(shí)候會(huì)選擇離開這個(gè)曾經(jīng)為他“豐滿羽毛”的“小窩”，我們把這視為跳槽，他們把這認(rèn)為事業(yè)的追求，我不去對(duì)這進(jìn)行任何的評(píng)價(jià)，我只想說(shuō)，如果我也有成功高飛的那一天，我會(huì)把“生我養(yǎng)我”的“小窩”一起帶去，一起高飛;因?yàn)?ldquo;小窩”里有我的思想，因?yàn)?ldquo;小窩”是我“高飛”的平臺(tái)，因?yàn)?ldquo;小窩”的“高飛”正是我事業(yè)的追求，“獨(dú)樂(lè)樂(lè)不如眾樂(lè)樂(lè)”，我想這也是楊清河主席和集團(tuán)建設(shè)的初衷和目的，也許到此時(shí)我才真的明白楊清河主席不僅會(huì)成為員工心目中的傳奇，更是締造了一個(gè)傳奇……”

　　從那天晚上以后，我對(duì)“三個(gè)超越”的認(rèn)識(shí)有了一個(gè)飛躍式的理解，“科學(xué)超越、健康超越、和諧超越”理念并不是單單教育我們一個(gè)理念、一個(gè)思想，更不是集團(tuán)對(duì)于企業(yè)業(yè)績(jī)的宣傳，我想更多的是讓我們從中學(xué)習(xí)到更深一步的含義;“科學(xué)超越、健康超越、和諧超越”理念不僅表現(xiàn)在三者內(nèi)在聯(lián)系上，“超越”才是其中的重點(diǎn)，它是讓我們明白：只有自身思想的超越才會(huì)帶動(dòng)工作的超越，用工作的超越才會(huì)帶動(dòng)企業(yè)的超越，企業(yè)的超越才會(huì)更好的帶動(dòng)自身思想的超越，如此循環(huán)才是科學(xué)、健康、和諧的超越;“科學(xué)超越、健康超越、和諧超越”理念不只是讓我們理解理念思想的含義，更多的是想讓我用在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，用在工作的過(guò)程中，更重要是用在人生的成長(zhǎng)道路中。

　　對(duì)于“科學(xué)超越、健康超越、和諧超越”理念思想的學(xué)習(xí)和實(shí)踐并不會(huì)隨著活動(dòng)的結(jié)束而結(jié)束，更不會(huì)隨著“一紙空文”的上交而完成，它是一個(gè)科學(xué)的、健康的、和諧的體系，它不單單適用于企業(yè)文化建設(shè)，更適用于一個(gè)人的人生道路的發(fā)展。我用一段話簡(jiǎn)單的作出“三個(gè)超越”理念對(duì)我自身思想、工作的分析檢查：

　　用科學(xué)的工作方法去做出一個(gè)健康的工作體系，從而營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境;用科學(xué)的理念去培養(yǎng)一個(gè)健康的自我，從而創(chuàng)造一個(gè)和諧的人生;用“三個(gè)超越”理念站在一個(gè)科學(xué)、健康、和諧的平臺(tái)上不斷超越科學(xué)、超越健康、超越和諧。