鶴煤十礦：年末“防腐”再加力

本網(wǎng)訊  時值年末歲尾，鶴煤十礦采取多種形式，狠抓干部廉潔勤政教育，使廉潔從業(yè)理念內(nèi)化于心、外化于行，不斷增強(qiáng)各級黨員干部的廉潔自律意識，進(jìn)一步筑牢了年關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)“防腐墻”。

廉政制度強(qiáng)責(zé)任。該礦制定了責(zé)任追究暫行規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則等，對上級要求、企業(yè)有關(guān)制度法規(guī)等加以總結(jié)，引導(dǎo)全礦干部職工開展學(xué)習(xí)，增強(qiáng)其責(zé)任意識。同時，組織全礦各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書和撰寫廉潔自律承諾書，為企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展做出廉潔承諾。

廉政談話敲警鐘。該礦將廉政談話作為近期開展廉政教育的一項重點來抓，針對每名管人、管錢、管物人員的崗位特點，結(jié)合典型案例開展一對一談話，囑托每名上崗人員恪守自己的崗位職責(zé)。四季度以來，該礦紀(jì)委共對50余名管理干部進(jìn)行了廉政談話。通過廉政談話，各級管理干部對自身的責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識，廉潔從業(yè)理念進(jìn)一步得到深化。

廉政宣傳托氛圍。該礦充分利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗等多種形式，積極開展豐富多彩的廉政宣傳教育活動，打造立體化的“大宣教”格局。認(rèn)真組織廣大黨員干部，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，并向中層以上干部家屬發(fā)出號召，常吹枕邊“廉潔風(fēng)”，當(dāng)好“廉內(nèi)助”,使黨員干部長存廉潔之心。此外，該礦把廉潔文化理念的具體要求外化于行，貫穿于礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，在營造廉潔文化氛圍的同時，有效地提升了各級管理干部的行為約束能力。