潞安王莊礦工會(huì)找準(zhǔn)切入點(diǎn)工作出亮點(diǎn)

潞安王莊礦工會(huì)找準(zhǔn)切入點(diǎn)工作出亮點(diǎn)

　　 潞安王莊礦工會(huì)，圍繞企業(yè)的整體工作，充分發(fā)揮工會(huì)的服務(wù)職能作用，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，整體聯(lián)動(dòng)，從勞動(dòng)競(jìng)賽、群監(jiān)、安全協(xié)管、文體活動(dòng)等多個(gè)方面，開(kāi)展服務(wù)工程，助推了企業(yè)和諧發(fā)展。

　　從勞動(dòng)競(jìng)賽切入，為員工們鼓足工作的士氣。該礦工會(huì)把堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，作為開(kāi)展服務(wù)工程的一項(xiàng)主要內(nèi)容來(lái)抓。緊密結(jié)合企業(yè)的具體情況，因勢(shì)利導(dǎo)的開(kāi)展了獨(dú)具特色，形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，特別是技能大師工作室的開(kāi)辦，將工作室逐步向各基層單位延伸拓展，為企業(yè)探索出一個(gè)全方位、深層次、立體化、全覆蓋、上下縱橫的“聯(lián)動(dòng)式”技能人才管理新模式，進(jìn)一步激活企業(yè)創(chuàng)新力。激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有效的推動(dòng)和促進(jìn)了企業(yè)的安全、生產(chǎn)等各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

　　安全切入，充分發(fā)揮群監(jiān)員、安全網(wǎng)員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理作用和女工、家屬們協(xié)管安全幫教作用。該礦工會(huì)為了全力投入服務(wù)于企業(yè)的安全生產(chǎn)，他們從方方面面圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)，開(kāi)展安全活動(dòng)。在全礦井下一、二線隊(duì)組配備群監(jiān)員，全方位、多點(diǎn)面跟班上崗，在井下工作現(xiàn)場(chǎng)，查隱患、反三違、堵漏洞，積極為礦山安全生產(chǎn)保駕護(hù)航；在基層分會(huì)班組中推行了親情卡活動(dòng)，并為每一名職工拍攝60秒親情DV，為過(guò)生日的職工送去生日蛋糕和美好祝愿；同時(shí)該工會(huì)還以井口服務(wù)站、職工公寓、職工家屬區(qū)為協(xié)管安全服務(wù)點(diǎn)，組織女工、家屬和安全協(xié)管員為礦工常年堅(jiān)持不懈開(kāi)展安全服務(wù)活動(dòng)，簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任書(shū)，送安全慰問(wèn)信。開(kāi)展夏送清涼、冬送溫暖活動(dòng)及家庭走訪活動(dòng)，將一份份寄托安全的鞋墊、團(tuán)圓的月餅、平安的紅腰帶等送到了職工手中，將“三叮嚀”、“四囑咐”、“五過(guò)問(wèn)”的溫暖送到了職工的家門(mén)口。礦工們?cè)跍剀暗姆?wù)中，感受到了女工家屬們的一片深情厚誼。

從文體活動(dòng)切入，豐富礦工們文化生活。該礦不僅在高科技數(shù)字化礦井建設(shè)上加大硬件投入，著力改善職工生活的“軟環(huán)境”，積極開(kāi)展職工文化活動(dòng)，職工文化建設(shè)呈現(xiàn)出：職工書(shū)屋圖書(shū)多。職工文體隊(duì)伍創(chuàng)建多、文藝演出形式多、文化活動(dòng)場(chǎng)地多參、加讀書(shū)人員多、創(chuàng)作作品多、參加崗位練兵，技術(shù)比武人才多等“八個(gè)多”局面。為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和和諧礦區(qū)建設(shè)奠實(shí)了文化基礎(chǔ)。 （張麗玲）