孟凡麗:民生工程為幸福段王“加碼”

民生工程為幸福段王“加碼”

冀中股份段王煤業(yè)段王礦始終奉行“企業(yè)發(fā)展依靠職工，企業(yè)發(fā)展為了職工，企業(yè)發(fā)展惠及職工”的經(jīng)營發(fā)展理念。始終將職工的利益放在首位，并通過多種途徑實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)為民、企業(yè)惠民”的發(fā)展思想，為打造幸福段王“加碼”，為礦區(qū)的健康、和諧發(fā)展?fàn)I造了美妙的音符。

“文化惠民”方式多

為提高職工的業(yè)余文化生活，段王礦根據(jù)職工的實(shí)際需求，不斷完善“職工書屋”的建設(shè)，如今建設(shè)成為一個(gè)使用面積達(dá)185平方米，涉及文學(xué)、藝術(shù)、醫(yī)學(xué)、工業(yè)技術(shù)等綜合性書籍，目前藏書量達(dá)5000余冊，圖書內(nèi)容豐富，種類齊全，并為職工朋友定制的喜聞樂見的報(bào)刊、雜志10余種，并專門設(shè)立了“冀中書柜”， “自從建立了書屋，職工學(xué)習(xí)風(fēng)氣漸濃，掀起了“學(xué)知識、學(xué)技能、長才能”的學(xué)習(xí)熱潮，職工書屋也成為了員工們的技能“充電站”，大家一有閑暇時(shí)間，便“泡”在書屋里汲取“知識養(yǎng)分”，為將來積累更多的“正能量”，尤其現(xiàn)在“職稱”熱的時(shí)代，職工們紛紛到書屋找自己所需要的書籍，咱們職工書屋還被中華全國總工會(huì)授予2012年全國工會(huì)“職工書屋”示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號的冀中股份段王煤業(yè)段王礦的“職工書屋”那！”書屋管理員自豪地告訴筆者。

該礦為了更好的投身于職工及退休職工業(yè)余生活的建設(shè)，投資20余萬元興建門球場，投資50余萬元購進(jìn)各種活動(dòng)設(shè)施、設(shè)備，投資100余萬元建起了集“綠色氧吧、花草公園、健身娛樂于一體”的休閑文化廣場，給職工們創(chuàng)造了學(xué)習(xí)、娛樂、健身和休閑的良好環(huán)境，為豐富職工們的業(yè)余文化生活開展創(chuàng)造了有利的條件，從而為構(gòu)建和諧礦區(qū)奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

“服務(wù)為民”政策多

該礦還大力開展惠民、為民服務(wù)的民心工程， 積極改善了“兩堂一舍”設(shè)施，提高了職工們的就餐及住宿環(huán)境；構(gòu)建了無塵化礦井，提升了礦井綜合防塵能力，大大地改善了井下職工作業(yè)環(huán)境；工業(yè)視頻的投入使用，礦井監(jiān)測監(jiān)控實(shí)現(xiàn)了全方位、全時(shí)段、全覆蓋的總體目標(biāo)，使得礦井安全隱患無處循形，極大地提高了礦井的應(yīng)急救援能力，提高了礦井安全生產(chǎn)的自主保護(hù)能力；該礦不斷完善職工大病醫(yī)療互助體系，徹底解決了職工的后顧之憂。開通了職工“一卡通”業(yè)務(wù)，為職工就餐、理發(fā)、購物、洗浴提供了便利，該礦考慮河北籍員工回家難問題，開通了礦區(qū)直達(dá)河北邢臺及邯鄲的班車，為職工回家探親提供了更多的方便；隨著企業(yè)不斷的發(fā)展壯大，擁有私家車的職工也越來也多，同時(shí)也成為了職工上下班的代步工具，為改善職工停車緊張的現(xiàn)狀，該礦建成了山西省立體車庫中面積最大、晉中地區(qū)的首個(gè)示范工程，停車位達(dá)213個(gè)，車輛的出入全部采用電腦自動(dòng)化控制；為解決職工住房緊張、房價(jià)高的難題，通過棚戶區(qū)改造工程和實(shí)行補(bǔ)貼購房等形式，相繼在壽陽縣城建成了“景泰花園”、“依山花園”、“濱河花園”住宅小區(qū)，共計(jì)1060余套。企業(yè)通過多渠道打造惠民工程，真正從員工切身利益出發(fā)，讓員工切身感受到企業(yè)為民、惠民的思想，為構(gòu)建和諧礦區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。（冀中股份段王煤業(yè)孟凡麗）