鶴煤十礦安全協(xié)管有作為

   鶴煤十礦女工協(xié)管會(huì)發(fā)揮半邊天作用，積極圍繞礦區(qū)安全生產(chǎn)，利用自身特殊優(yōu)勢，章顯出女工協(xié)管安全特色，為鶴煤十礦實(shí)現(xiàn)2013年安全生產(chǎn)添上一道旖旎的風(fēng)景。她們采取日?？陬^傳安全風(fēng)式的宣傳、井口搞慰問服務(wù)、班隊(duì)建聯(lián)保、協(xié)管結(jié)對(duì)子等多種親情化、人性化安全服務(wù)活動(dòng)形式，積極構(gòu)筑安全親情防線；她們牢牢抓住安全生產(chǎn)的特殊季節(jié)，做好夏天把涼茶、綠豆湯送給職工消除酷熱；冬天把熱氣騰騰的湯圓和姜湯送給職工暖暖身子；春秋時(shí)節(jié)又把象征平安團(tuán)圓的蘋果、雞蛋送給職工祝福安全，做到“夏送清涼、冬送溫暖”不斷線。

    2013年里，鶴煤十礦女工協(xié)管會(huì)在井口組織安全慰問一線員工活動(dòng)16場次，送“平安果”200多斤，送“平安福”500多份，發(fā)放安全慰問信1000余份。同時(shí)還成立了的安全文藝宣傳小組，不定期到區(qū)隊(duì)開展慰問演出，受到了廣大員工的歡迎；為了確保單身員工在礦有家的感受，她們義務(wù)為單身職工繡制鞋墊、縫補(bǔ)洗工作服，用真情和愛心筑牢了安全生產(chǎn)第二道防線。

   對(duì)“三違”人員幫教進(jìn)家庭，針對(duì)“三違”人員和特殊家庭重點(diǎn)開展了安全聯(lián)動(dòng)幫教、走訪談心活動(dòng)。2013年該協(xié)管會(huì)共走訪職工家庭100余戶，幫教“三違”人員16次，一旦有員工出現(xiàn)“三違”，女工協(xié)管員就及時(shí)靠上去做工作，根據(jù)發(fā)生“三違”的原因，深入到職工家庭、單身職工宿舍；采取靈活多樣的形式，曉之以理，動(dòng)之以情，和風(fēng)細(xì)雨地進(jìn)行耐心細(xì)致的說服幫教和轉(zhuǎn)化工作，把安全工作做到職工心坎上，用安全親情文化影響和感染職工，讓“安全就是幸福”的理念深入人心，2013年鶴煤十礦女工協(xié)管會(huì)的女子們用真情感染著礦山的每一名壯漢，她們的行動(dòng)有效的促進(jìn)了鶴煤十礦安全生產(chǎn)工作。