在“四爭(zhēng)”實(shí)踐中歷練過(guò)硬作風(fēng) 劉修銀

　　劉修銀

　　細(xì)心的人們?cè)诜啞痘茨先請(qǐng)?bào)》時(shí)總會(huì)看到這樣的報(bào)道：許多單位部門在“四爭(zhēng)”實(shí)踐中歷煉過(guò)硬作風(fēng)，用“四個(gè)強(qiáng)不強(qiáng)”來(lái)檢查衡量爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的成效，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性，這是是踐行“雷厲風(fēng)行、言行一致、嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新、敢于當(dāng)擔(dān)”十六字要求帶來(lái)的新變化，也是提升精氣神，當(dāng)好淮南人的新展示。筆者認(rèn)為在“四爭(zhēng)”實(shí)踐中歷練過(guò)硬作風(fēng)，必將會(huì)產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

　　在“四爭(zhēng)”實(shí)踐中歷煉過(guò)硬作風(fēng)，就要在提升思想境界上發(fā)力。 思想主導(dǎo)行動(dòng)，作風(fēng)決定成果。實(shí)踐昭示我們：有什么樣的思想境界，就有什么樣的工作態(tài)度，有什么樣的工作態(tài)度，就有什么的工作作風(fēng)，有什么樣的工作作風(fēng)，就有什么樣的工作狀態(tài)。只有提升思想境界，形成推進(jìn)發(fā)展，奮力掘起的力量源泉，才能產(chǎn)生“想干事”、“會(huì)干事”、“敢干事”、“干成事”的內(nèi)在精神動(dòng)力，這反映的是公職人員的事業(yè)心，體現(xiàn)的是“在其位，謀其政，盡其責(zé)”的責(zé)任感，展現(xiàn)的是心系群眾的公仆情懷。因此，務(wù)必在提升思想境界上發(fā)力，在“四爭(zhēng)”實(shí)踐中有所作為，有所建樹，決不當(dāng)“旁觀者”、“清談?wù)?rdquo;、“評(píng)論者”，以“雷厲風(fēng)行、言行一致、嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”思想境界和工作作風(fēng)，聚人心、形合力，共同寫就“四爭(zhēng)”新華章。

　　在“四爭(zhēng)”實(shí)踐中歷煉過(guò)硬作風(fēng)，就要在敬業(yè)精業(yè)上著力。要始終把行動(dòng)落實(shí)到“親自干”上 ，在建設(shè)五彩淮南征程中，將會(huì)出現(xiàn)諸多復(fù)雜而又多變的形勢(shì)和條件，不可避免地會(huì)遇到這樣和那樣的困難，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，各級(jí)公職人員既要運(yùn)籌帷幄，更要親歷親為，不僅要愛崗敬業(yè)，還要精業(yè)“會(huì)干”，凡事都要身先士卒，想在前、干在前、沖在前，用前瞻的思考，超前的謀篇、靠前的作風(fēng)，帶頭踐行宗旨;帶頭推進(jìn)“四爭(zhēng)”;帶頭深入基層;帶頭破解難題。做到情況在基層了解、問(wèn)題在基層解決、、難題破解在基層、經(jīng)驗(yàn)在基層總結(jié)，真正起到表率和“領(lǐng)頭雁”作用。

　　在“四爭(zhēng)”實(shí)踐中歷煉 過(guò)硬作風(fēng)，就要在強(qiáng)化責(zé)任上鼎力。崗位就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。各級(jí)公職人員要經(jīng)常以“不盡職，就失職”來(lái)警醒自己、深悟“無(wú)功便是過(guò)，平庸就是錯(cuò)”的道理，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，以“向我看齊，跟我來(lái)!”的氣勢(shì)和決心，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)守責(zé)任，履行責(zé)任，主動(dòng)把“四爭(zhēng)”要求落實(shí)到行動(dòng)上，貫徹到工作中，體現(xiàn)到實(shí)效上。

　　在“四爭(zhēng)”實(shí)踐中歷煉 過(guò)硬作風(fēng)，就要在雷厲風(fēng)行上強(qiáng)力。“四爭(zhēng)”目標(biāo)是一把標(biāo)尺，一種檢驗(yàn)，工作作風(fēng)是否雷厲風(fēng)行，要用“四爭(zhēng)”成效來(lái)檢驗(yàn)。這就要求各級(jí)公職人員必須腳踏實(shí)地，實(shí)干苦干，要有一抓到底的狠勁，一說(shuō)就干的實(shí)勁，以一貫之的韌勁，不達(dá)目的不擺休的拼勁，瞄準(zhǔn)“四爭(zhēng)”目標(biāo)“咬定青山不放松”，盯緊抓實(shí)，干有所成，干出實(shí)際，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。堅(jiān)決拋棄“等一等，看一看，緩一緩”，找借口，講“理由”的不良作風(fēng)。

　　在“四爭(zhēng)”實(shí)踐中歷煉過(guò)硬作風(fēng)重在勵(lì)練，就要在敢于問(wèn)責(zé)上加力。要敢于弘揚(yáng)正氣， 敢于動(dòng)真叫板，敢于直面矛盾，謹(jǐn)防步入“落實(shí)”變“落失”的迷局之中。凡發(fā)現(xiàn)在“四爭(zhēng)”實(shí)踐中搞形式，出虛招，不盡責(zé)，圖享受，不作為的人和事，該批評(píng)的批評(píng)，該幫助的幫助，該追究的追究，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)，絕不能當(dāng)“好好先生”，而是要嚴(yán)字當(dāng)頭，決不寬容”，從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。 通過(guò)問(wèn)責(zé)懲戒，使相關(guān)人員在思想上得到深刻的反省，促使其以更好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)投入到工作中去，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，執(zhí)行意識(shí)，履職意識(shí)，敬業(yè)意識(shí)，用多一份需雷厲風(fēng)行的責(zé)任心，多一些苦干實(shí)干的付出，多一些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，把勤嚴(yán)細(xì)實(shí)落實(shí)到實(shí)際工作中去，化為確保“四爭(zhēng)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)自覺行動(dòng)?；茨系V業(yè)集團(tuán)礦業(yè)分公司安全督查室