神南紅柳林礦業(yè)公司多措并舉打好“百日安全”攻堅戰(zhàn)
神南紅柳林礦業(yè)公司多措并舉打好“百日安全”攻堅戰(zhàn)
進入四季度以來，神南紅柳林礦業(yè)公司扎實開展“百日安全”活動，不斷豐富活動載體，拓展路徑選擇，創(chuàng)新“自選動作”，全力打好活動攻堅戰(zhàn)，力保全年任務(wù)圓滿完成。
一是以“冬季三防”工作為契機，圍繞“冬季三防”工作的突發(fā)性、多變性等特點，找準(zhǔn)現(xiàn)場難點，抓住管理重點，全面排查安全隱患。對井下、機修車間、辦公樓、快速裝車站、皮帶棧橋等場所開展了3次排查活動，落實整改存在問題和隱患26條；建立完善了鍋爐檢修、供暖管路、供水管道、供電線路等巡查制度；加強了冬季車輛和設(shè)備維修檢查；嚴(yán)格了易燃易爆物品管理；完善了消防執(zhí)勤措施。同時做好天氣突然降溫、大風(fēng)寒冷天氣信息預(yù)報工作，確保礦井安全過冬。
二是按照“全員參與、全面管理、全過程控制”的理念，扎實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)檢查驗收、管理考核力度，制定了規(guī)劃措施和工作目標(biāo)，進一步明確了分工，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，大力推進地面、井下標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和藝術(shù)品標(biāo)桿工程建設(shè)步伐，做到了規(guī)范管理，全力推進。
三是按照下發(fā)的《安全生產(chǎn)風(fēng)險分析評估辦法》，制定了《崗位安全風(fēng)險評估現(xiàn)場抽查表》、《崗位風(fēng)險識別表》和《崗位風(fēng)險評估表》，對工作場所、要害部位、危險地段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的崗位安全生產(chǎn)風(fēng)險進行了分析評估和預(yù)知預(yù)測，在崗位上，制定了預(yù)測、預(yù)想牌板，給作業(yè)人員以提示提醒。同時對井下各崗位危險因素進行了定性、定量分析，查找出了危險因素的分布部位、數(shù)目、事故概率、事故嚴(yán)重度，提出了最優(yōu)的安全措施，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)風(fēng)險評估的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
特色活動筑牢安全思想防線
“各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們，由于在工作中存在僥幸心理，我沒有按照85條‘雙危’辨識標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)備進行閉鎖、加鎖，違反了公司的管理制度，希望大家以我為誡，避免出現(xiàn)類似情況……”這是近日該公司機電修理廠一名員工在班前會上向大家講述自己的違章經(jīng)歷。
11月份以來，該公司把強化安全思想教育當(dāng)作融入安全生產(chǎn)的主要切入點，以發(fā)生在員工身上的事故案例作為“原材料”，讓本單位的“三違”人員利用班前會“現(xiàn)身說法”，發(fā)自內(nèi)心對工友進行勸告和警示教育，提醒大家按章操作，安全生產(chǎn)。
同時，針對夜班、雙休日員工容易出現(xiàn)思想有所松懈麻痹、操作失誤等行為，該公司成立了5個安全督查小分隊，小分隊采取不定檢查線路、不定時間、不事先通知被檢單位的形式，堅持突擊、動態(tài)的原則，對各類不安全行為、安全隱患、各項工作現(xiàn)場落實情況、勞動組織、員工持證情況、安檢員和瓦檢員上崗情況進行突擊檢查，截止11月27日，共進行了40次督查活動，整改各類隱患88條，及時彌補了生產(chǎn)過程中的安全漏洞，杜絕了安全事故的發(fā)生。
消防演練提升應(yīng)急能力
為了提高廣大員工的消防安全意識和緊急應(yīng)變能力，保障消防安全，日前，該公司開展了消防應(yīng)急演練。
演練當(dāng)日上午10時30分，該公司行政辦公樓一樓110房間突然起火，隨即辦公樓內(nèi)火災(zāi)警報拉響，消防演練正式拉開序幕，辦公樓所有人員快速有序地撤離“火災(zāi)現(xiàn)場”。與此同時，火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案啟動，現(xiàn)場指揮組、通訊聯(lián)絡(luò)組、滅火行動組、疏散救護組各司其責(zé)，迅速行動。隨著被困人員被及時救出送往醫(yī)院救治，火勢被很快撲滅，此次演練工作取得了圓滿成功。隨后，在該公司辦公樓前的廣場上，救護大隊工作人員通過現(xiàn)場演示，還為員工們講解了滅火器的原理、使用方法及遇到火災(zāi)自我防護知識。
通過此次消防演練，提高了員工的消防安全意識，加強了員工面對火災(zāi)突發(fā)事件的自防自救和疏散能力，為有效防止各種火災(zāi)事故的發(fā)生提供了保障。
（田宏偉）
