山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦盛源榮達(dá)實業(yè)有限責(zé)任公司制氧廠抓職工思想穩(wěn)定，保年底信訪安全

山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦盛源榮達(dá)實業(yè)有限責(zé)任公司制氧廠廠抓職工思想穩(wěn)定，保年底信訪安全

為進(jìn)一步做好職工的思想穩(wěn)定，確保年底的信訪穩(wěn)定安全。榮達(dá)制氧廠結(jié)合本廠實際，采取各種有效措施，強(qiáng)化對職工的信訪教育工作，促進(jìn)了本廠的信訪安全。

一是抓好干部值班制度的落實和職工輪休制度的執(zhí)行，深化各類考核，嚴(yán)格落實獎懲。

二是持續(xù)做好冬季“六防”工作，嚴(yán)格落實制度考核，實現(xiàn)人、物雙安全。

三是抓好薄弱時間、地點(diǎn)、環(huán)節(jié)的排查以及對薄弱人物的幫扶，確保實現(xiàn)安全穩(wěn)定和諧，為年底的信訪穩(wěn)定工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。