天辰電石堅(jiān)持開展“師帶徒”活動提升崗位練兵實(shí)效
天辰電石堅(jiān)持開展“師帶徒”活動提升崗位練兵實(shí)效
通訊員 趙永超報(bào)道：11月12日，天辰電石爐氣輸送車間新進(jìn)的4名大學(xué)生與四名老師傅簽訂了“師帶徒”協(xié)議。“師帶徒”協(xié)議的簽訂預(yù)示著天辰電石在新進(jìn)員工培訓(xùn)工作中的重頭戲的開始。
天辰電石自開展“師帶徒”活動以來，通過相互影響、相互促進(jìn)，極大的帶動了基層車間人員自覺進(jìn)行自我充電。為加大對新進(jìn)廠人員的技能知識的培訓(xùn)，及時(shí)更好的完成企業(yè)對新員工的幫、傳、帶工作，及時(shí)了解新員工的思想動態(tài)及技能水平。今年，按照公司統(tǒng)一部署，各基層車間根據(jù)部門成員整體情況，通過班組長推薦，自由結(jié)合的方法，確立師徒對子，并根據(jù)詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確定了培養(yǎng)徒弟要達(dá)到的目標(biāo)、內(nèi)容和具體措施，使師傅們深深的感受到肩上多了一份責(zé)任，同時(shí)，師徒對子簽訂師徒協(xié)議書，師徒自覺按照要求和協(xié)議書的規(guī)定做好自己應(yīng)該的工作。
據(jù)了解，此次簽訂的師徒協(xié)議書，要求對各車間要對師徒同等對待、同等考核，不斷擴(kuò)大師帶徒的范圍，豐富師帶徒的內(nèi)容;老師傅真心向徒弟開放自己的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得，對他們的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想方面做到全方面指導(dǎo)。
作為企業(yè)最基本的組織單元，及時(shí)開展“師帶徒”活動，做好傳幫帶，不斷開發(fā)和挖掘青年人才，是為企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)的益舉，同時(shí)開展“師帶徒”活動也是加大教育培訓(xùn)力度、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，儲備大量合格員工的重要步驟，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定發(fā)展奠定一個(gè)良好的人才基礎(chǔ)。
