鶴煤十礦：群監(jiān)工作堅持“三到位”

本網(wǎng)訊  10月12日，筆者在鶴煤十礦了解到，進入四季度以來，該礦工會依照全礦安全管理目標和安全生產(chǎn)工作實際，狠抓群監(jiān)工作的“三個到位”，充分發(fā)揮了群眾安全工作在礦井安全生產(chǎn)中的作用。

群監(jiān)管理制度到位。該礦工會積極完善了《群監(jiān)員隱患排查制度》、《群監(jiān)員考核辦法》等，建立了一整套群監(jiān)員填卡記錄臺賬，從機制上改進群監(jiān)工作。同時，該礦在群監(jiān)活動中采取集中上崗檢查與群監(jiān)員分片、分線責任相結(jié)合的辦法，逐步形成全方位監(jiān)控體系。

群監(jiān)排查整治到位。該礦堅持把排查隱患作為搞好安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)來抓，不斷強化群監(jiān)員盯崗制度，禁止酒后上崗、違章作業(yè)、違章指揮。同時，加大安全基礎(chǔ)管理工作，嚴格落實預(yù)防性措施，狠抓安全薄弱環(huán)節(jié)，全面搞好隱患排查治理，消除各種不安全因素和管理漏洞。

群監(jiān)監(jiān)督考核到位。為保證群監(jiān)員在作業(yè)現(xiàn)場能夠履職到位，該礦制定了群監(jiān)員百分制考評細則，加大了考核獎懲力度。每月底，由礦工會從安全生產(chǎn)、工作落實、安全教育、文明行為四個方面，對群監(jiān)員進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)津貼，對連續(xù)兩個月考核不稱職的群監(jiān)員，除扣罰津貼外，調(diào)離群監(jiān)員崗位。