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楊濤:大學(xué)生新入職應(yīng)盡快轉(zhuǎn)換角色忌浮躁

作者:楊濤 2013-10-04 01:26 來源:煤礦文化網(wǎng)

  
  近段時間,剛剛走出名牌大學(xué)校門的大學(xué)生小張過關(guān)斬將好不容易應(yīng)聘到一家能源公司,在這家公司干了不到兩個月,就因為覺得現(xiàn)實(shí)工作與想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),加之與身邊同事相處不融洽,而心生去意。盡管公司一再挽留,并為他換了一個部門,但小張還是決定辭職。
  小張離職后,這家公司的人力資源部門負(fù)責(zé)人經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查后了解到,小張在公司工作的一個多月時間里,盡管他自認(rèn)為工作努力,但由于他身上表現(xiàn)出的浮躁氣息,工作上眼高手低擺架子,遇到困難就挑三揀四,特別是對身邊同事缺乏尊重,甚至頤指氣使,使他很難融入團(tuán)隊,很不受大家待見。
  進(jìn)入7月以來,很多和小張一樣剛剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生進(jìn)入企業(yè),走上了工作崗位,掀開了人生全新的一頁。作為大學(xué)生員工,到企業(yè)后如何盡快轉(zhuǎn)換角色、如何快速融入團(tuán)隊、如何得到身邊同事的認(rèn)可、如何把自己的所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中去、如何更快地提升自己的能力?這些都是新入職大學(xué)生員工不容忽視的問題,
  對新入職的大學(xué)生員工來說,首先要端正態(tài)度,干任何事情,有個積極良好的心態(tài)非常重要。消極思維和積極思維對個人事業(yè)的成功起著決定性的作用。在工作上,面對困難和逆境,要多一些積極,多一些包容,多一些擔(dān)當(dāng),多一些向上,盡快轉(zhuǎn)換角色,切忌消極應(yīng)付,甚至郁悶抱怨。因為消極情緒不僅會損害你的自身形象,還會極大地影響你的職場發(fā)展。
  與以前的60后、70后大學(xué)生相比,剛走出校門的80后、90后大學(xué)生們學(xué)習(xí)和生活環(huán)境較為優(yōu)越,也就在他們的意識上形成了天生的優(yōu)越感,很多新入職的大學(xué)生員工對走上工作崗位面臨的困難估計不足,怕吃苦,貪圖安逸。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”只有吃得苦,才可以成就未來。作為年輕人,要不怕吃苦,要樂于吃苦,因為吃苦是一種寶貴的社會經(jīng)歷,更是自己成長成才的積淀。
  走上工作崗位后,相對于大學(xué)校園生活的豐富多彩,企業(yè)工作難免有些嚴(yán)謹(jǐn)單調(diào),少了自由輕松,多了約束和管理。新入職的大學(xué)生員工要甘于寂寞。因為,對年輕的他們來說,現(xiàn)在正是厚積的時候,也是為將來的事業(yè)積累資本的時候,所以一定要甘于寂寞,沉下心來,努力學(xué)習(xí)崗位技能,切忌浮漂浮躁。
  不管什么企業(yè),都喜歡敢于擔(dān)當(dāng)和不逃避責(zé)任的員工,即“事不避難,勇于擔(dān)當(dāng)。”擔(dān)當(dāng),簡單地說,就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任,是人們在職責(zé)和角色需要的時候,毫不猶豫、責(zé)無旁貸地挺身而出。對于新入職的大學(xué)生員工來說,要勇挑工作重?fù)?dān),樂于無私奉獻(xiàn),要把這份擔(dān)當(dāng)變?yōu)閮?nèi)心深處的價值追求。
  古希臘賢人泰勒斯有一次夜觀星象,由于過于專注,不慎跌入一個水坑,仆人嘲笑他只熱衷于認(rèn)識天空,卻看不見腳下的大地。這個故事說明了一個簡單而又深刻的道理:我們既要仰望星空,也要腳踏實(shí)地。值得注意的是,有些新入職的大學(xué)生員工在工作上缺乏埋頭實(shí)干的精神,眼高手低,好高騖遠(yuǎn),這是非常不可取的。新入職的大學(xué)生員工走上工作崗位后,需要完成的工作總是有大有小,有很重要的大事,也有微不足道的小事。要多做小事,熟悉崗位,愉快地接受工作,適應(yīng)新環(huán)境,在現(xiàn)實(shí)土壤中解決困難,求得自身的發(fā)展。
  由于在學(xué)校學(xué)的東西大多是理論性的,實(shí)際工作經(jīng)驗不足就成為了很多新入職的大學(xué)生員工工作上的短板。因此,要繼續(xù)學(xué)習(xí),不要松弛懈怠。在學(xué)校學(xué)的只是一些抽象的理論知識,與實(shí)際工作有區(qū)別。要樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,跟實(shí)踐學(xué)、跟師傅學(xué)、跟同事學(xué)、跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在學(xué)習(xí)上,任何時候都不能懈怠,這樣才能不斷進(jìn)步。
  總之,新入職的大學(xué)生員工從“象牙塔”走向社會,要讀無字書、做有心人,要做到理論知識與學(xué)以致用相結(jié)合,仰望星空與腳踏實(shí)地相結(jié)合,業(yè)務(wù)技能提升與加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)相結(jié)合,個人成長與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,個性發(fā)揮與尊重包容相結(jié)合,艱苦創(chuàng)業(yè)與陽光生活相結(jié)合,努力轉(zhuǎn)換自身角色,消除身上的浮躁氣息,盡快融入企業(yè),讓自己在職場如魚得水,得到歷練和成長。
  
  (作者單位:川煤集團(tuán)達(dá)竹煤電公司小河嘴煤礦

 

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