柴里煤礦反腐倡廉“防護(hù)墻”提升發(fā)展保障力

柴里煤礦充分發(fā)揮反腐倡廉在促進(jìn)礦井發(fā)展過程中的重要保障作用，堅(jiān)持教育、制度和懲處并重，立足于提升拒腐防變的免疫力，硬化制度的約束力，增強(qiáng)懲處的震懾力，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，強(qiáng)力舉措，營造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，不斷提升了礦井發(fā)展的保障能力。

這個(gè)礦始終堅(jiān)持教育為先，他們針對(duì)礦井發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題，新情況，他們科學(xué)把握黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉階段性工作特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)作風(fēng)、提素質(zhì)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，組織“如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論，創(chuàng)新實(shí)施紅色激勵(lì)、黃色預(yù)警、黑色警示等“五色”教育，制作典型人物的事跡展板、編制勤廉優(yōu)秀黨員干部先進(jìn)事跡材料、以身邊的人講身邊事，用身邊事激勵(lì)身邊的人，大力唱響紅色主旋律，培育全員積極進(jìn)取意識(shí)。堅(jiān)持警鐘長鳴，組織重點(diǎn)崗位人員赴監(jiān)獄接受警示，定期播放廉政教育警示片，組織1500余名黨員干部公開廉潔承諾，提升了黨員干部拒腐防變的“免疫力”。

這個(gè)礦在加大制度落實(shí)力度、硬化約束力上下功夫，扎實(shí)開展“制度推進(jìn)年”活動(dòng)，健全完善礦井重大問題決策、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、干部職務(wù)行為、內(nèi)部監(jiān)督“五類機(jī)制”，監(jiān)督修訂21項(xiàng)安全管理制度、27項(xiàng)單項(xiàng)費(fèi)用考核管理辦法。對(duì)工資獎(jiǎng)金發(fā)放等熱點(diǎn)問題，進(jìn)一步規(guī)范審批、發(fā)放程序，防止了二次分配、克扣職工工資獎(jiǎng)金、私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生。