陜煤化陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司干部提任“過五關(guān)斬六將”
作者：張曄
2013-09-12 16:38
來源：陜煤化陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司
陜煤化陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司干部提任“過五關(guān)斬六將”
近日，陜煤化陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司新提任的干部“過五關(guān)斬六將”，經(jīng)過層層把關(guān)、民主測評、綜合考核、廉潔考試、任前談話等多重考核，于9月11日正式任命。
該公司在全公司范圍內(nèi)以各黨支部為單位，對新擬提任的16名人員的履職情況和廉潔自律情況進行了民主測評，并將結(jié)果上報至上級組織部門進行審核，全面保證選出職工心中的領(lǐng)導(dǎo)干部。組織人員對擬提任人員進行了任前廉政談話，并將談話內(nèi)容以登記表的形式進行登記，分別以各支部為單位對新擬提任人員進行了廉政鑒定。同時，該公司還組織人員對新擬提任人員進行了廉潔知識考試，由黨政負責(zé)人一起監(jiān)考，全力把好提任干部“廉潔關(guān)”。在經(jīng)歷了層層篩選、層層考核檢驗及談話后，該公司一批新的管理干部被正式任命。
值得一提的是，該公司始終注重對員工的教育以及管理人才干部的培養(yǎng)選拔，時刻秉承“讓想干事的人有機會、讓能干事的人有舞臺、讓干成事的人有地位”的用人理念，為廣大干部職工提供了成長和學(xué)習(xí)的平臺，先后組織干部職工赴先進單位和優(yōu)秀企業(yè)進行學(xué)習(xí)，邀請優(yōu)秀資深老師為機關(guān)全體管理人員、區(qū)隊管理干部及技術(shù)員進行了精細化管理、企業(yè)管理等方面的講座，并通過開展各類活動為年輕職工提供學(xué)習(xí)鍛煉的平臺。（張曄）
