于欣欣:何二的一樁樁小事（小說）

　　在這片遼闊的平原大地上，坐落著一個多年的企業(yè)，每天日出日落，人們朝出晚歸，職工何二每月領(lǐng)著不多不少的收入，過著經(jīng)年累月相似的生活，沒有任何波瀾，平淡且安逸著。突然有一天，這個平靜的狀態(tài)被打破了……

　　(一)

　　“開會了，開會了”。剛吃過中午飯趕到單位的職工何二，就聽到了這么一句急促的號令，“大中午開什么會，難不成不叫人休息?”何二嘴里嘟囔著。這里的人們早已被平靜安逸磨平了性格，有著各自舒適的生活、工作習(xí)慣，所以遇到這種即刻命令式的東西很是抵觸。雖然心里不情愿，可領(lǐng)導(dǎo)的話還是得聽的，何二拖著步子來到會議室，人都到齊，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開始講話了：“職工們，最近中央召開專門會議，回顧總結(jié)貫徹落實中央八項規(guī)定情況，分析“四風(fēng)”方面存在的問題，黨中央領(lǐng)導(dǎo)日前再次發(fā)出反“四風(fēng)”的號令，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”。為了貫徹……精神，在以后的工作中我們一定要杜絕“四風(fēng)“現(xiàn)象，真正做到干部與職工一家，全民同心，把我們的企業(yè)發(fā)展更上一層樓。下面……” 領(lǐng)導(dǎo)講了一大堆，何二只聽到了那么幾句，大概意思他明白了，就是單位要整治不良風(fēng)氣啊，哎，咱這個地方誰管得了啊，形式、官僚、奢靡、享樂，哪里沒有這類問題，上級也就是傳達傳達精神，怎么可能做到干部與職工一家，說說而已，搞不出什么大名堂來。

　　(二)

　　何二依舊每天干著自己的活，一天工友隨口說了一句“沒想到開會真的沒有水果了”，“嗯?”，何二愣了下“不對吧，哪次有上級來視察開會桌上不擺瓜果?”，“不信你去問別人啊”工友說道。何二心想，不行，我得親自去瞧瞧去。到了會議室門口，會剛開完，人還沒走，何二就靠在遠處等著人走完，徑直走進屋內(nèi)，咦，怎么連個瓜皮都沒有，桌子上零散放著一支又一支喝過了的杯子。這次還是真的哩，沒想到領(lǐng)導(dǎo)真的說到做到。轉(zhuǎn)念一想，不對，說不定就是做做樣子，下次說不準哩。

　　(三)

　　“何二，快去看吶，宿舍都給安裝空調(diào)了。”，忙的渾身是汗的何二聽到同事這樣對自己說，他又愣了，宿舍怎么可能給裝空調(diào)，做白日夢了吧!我們一群普通職工何德何能享受這個福分。單位的單宿到了夏天一直是熱的蒸人，難以入睡，頂多算是個落腳的地方，以前職工們總是想著啥時候有個好點的風(fēng)扇都不錯了，空調(diào)計劃可是天方夜譚啊!何二啊，這次可真不是白日夢，是帶著絲絲涼意的現(xiàn)實啊。下班后回到宿舍，何二一眼就看到，呵，掛在墻上的可不是空調(diào)嗎，今晚可以舒服睡一覺嘍!何二心里美滋滋的，此乃夢想照進現(xiàn)實啊。

　　(四)

　　近年來，全國的經(jīng)濟形勢都不好，各處都在緊衣縮食確保企業(yè)在艱難中能夠穩(wěn)步前進，單位為了維護企業(yè)的利益，已經(jīng)在不知不覺的減輕各種開銷了，這必然會觸犯到職工的利益問題。當(dāng)然，都少不了何二的事兒呀。“老何，聽說今年經(jīng)濟形勢不好，福利都要減了，還說要減工資，不知道真假，這日子沒法過了?”這次何二聽了，倒是出乎的平靜，點了一支煙，呼出一口氣，丟出一句話“看來這回是真的了”，工友看到何二的反應(yīng)，一個個摸不著頭腦，何二接著說道：“別看我平時對那些小事情看不慣，但是最近看新聞也都知道了現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢，全國都在縮緊褲腰帶拮據(jù)過日子，我們這里怎么跑得了?早晚的事。”工友也道：“是啊，只要企業(yè)能度過難關(guān)，咱們大家暫時少得點也沒啥，畢竟留得青山在不愁沒柴燒。”看來職工已經(jīng)與企業(yè)一家親了，在困難面前大家齊心協(xié)力與企業(yè)共進退才是正道，對企業(yè)來講是好事。

　　在這幾個簡短的片段中，我們了解了發(fā)生在職工何二身上的事，這不僅僅是一名普通職工的事情，而是反應(yīng)了在當(dāng)下學(xué)習(xí)“反四風(fēng)、樹新風(fēng)”活動中所涌現(xiàn)出的一樁樁實例，展現(xiàn)了企業(yè)在“反四風(fēng)、樹新風(fēng)”活動中所做的努力及效果。愿企業(yè)風(fēng)氣越來越好，人民生活越來越好，“反四風(fēng)、樹新風(fēng)”精神永久駐留。(中煤大屯公司孔莊煤礦 于欣欣)