天業(yè)塑料總廠培訓(xùn)現(xiàn)行助推生產(chǎn)經(jīng)營新發(fā)展

通訊員 陳曉晨報道：8月23日，天業(yè)塑料總廠一樓會議室一堂別開生面的培訓(xùn)講座如期進(jìn)行。

近期，天業(yè)塑料總廠從抓干部職工培訓(xùn)開始，扭轉(zhuǎn)思想觀念，從職能及工作職責(zé)入手，逐部門清理思路，熟悉工作流程，確保部門間交叉環(huán)節(jié)無縫連接。廠黨委以培訓(xùn)為抓手，促使領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干走上講臺，逐條講解工作職責(zé)與流程，一方面使本部門成員與成員之間業(yè)務(wù)更加通透，一方面使本部門與其他部門之間進(jìn)一步相互了解，促進(jìn)業(yè)務(wù)銜接，提高工作效率。

繼總廠黨委副書記孫勝利課后，技術(shù)開發(fā)辦、質(zhì)檢科以及庫房領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)陸續(xù)登上講臺。23日當(dāng)天，總廠生產(chǎn)科科長劉海峰授課?？倧S領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)余以及職工代表51人，參加了學(xué)習(xí)。

值得一提的是，該培訓(xùn)將是一個長期的過程，也僅僅是總廠整頓的一項內(nèi)容和開端。培訓(xùn)已成為總廠一項基本制度和工作內(nèi)容，迫使領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干養(yǎng)成主動學(xué)、愿意學(xué)、愉快學(xué)的良好學(xué)風(fēng)。以其通過員工整體素質(zhì)教育為前提和抓手，以思想觀念轉(zhuǎn)變促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升和助推各項工作做到精細(xì)化和無縫連接，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。