鄭靜:重視干群之間的魚水關(guān)系
重視干群之間的魚水關(guān)系
本網(wǎng)記者：鄭靜
重視干群之間的魚水關(guān)系是開展黨的群眾路線教育實踐活動的根本保證。在企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展過程中，只有干群關(guān)系和諧，干群一心，上下同欲，才能促進企業(yè)和社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
搞好干群關(guān)系的關(guān)鍵點或者說主動權(quán)還是在干部身上。作為管理者，如何行使自己的管理責任，把隊伍帶好，把企業(yè)的效益提升上去，是每一級管理者需要認真思考的問題。在企業(yè)管理中，任何一級管理者都應該具備這樣的意識，敢于承擔責任，在工作中實事求是，但不必苛求完美。尤其是摒棄擺花架子、走過場的形式主義；摒棄脫離群眾、高高在上、漠視現(xiàn)實、自我膨脹的官僚主義；摒棄不思進取、追逐名利、貪圖享受的享樂主義；摒棄鋪張浪費、揮霍無度、大興土木、驕奢淫逸，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落的奢靡之風等問題。
水能載舟亦能覆舟，人民群眾是我們黨的執(zhí)政之基，力量之源。如何處理好魚水之情，是當今各級黨委政府最關(guān)注的難點問題。干部受人民委托，是為人民辦實事的，是人民的勤務員，是人民的公仆，但現(xiàn)實社會中還是存在著這樣那樣的關(guān)系。一種“油水”關(guān)系，如果把一滴油滴在水上，表面看來油與水是“親密接觸”了，但油是油，水是水，誰也沒有浸潤滲透到對方中去；一種是“石水關(guān)系”。如果把一塊石頭投入水中，石頭就會撲通一聲沉入水中。似乎石頭深入到水里了，然而，表面看是沉下去了，但石頭還是石頭，水還是水。有的干部下基層就是如此，雖然也走到了群眾中間，甚至與群眾同吃同住同勞動，但其目的是下來“鍍金”的，對群眾關(guān)心的事則不聞不問不管。有的表面是傾聽民聲，了解民意，但一扭頭就跑到九霄云外去了，密切聯(lián)系群眾說的少了，做的更少了，有的干部只打自己的“如意小算盤”，只顧自己的“寶座”是否牢固，不干實事，漠視人民群眾的疾苦，置人民群眾的利益于不顧，這樣的黨員干部忘記了自己的職責和責任，忘記了自己是人民的公仆。
黨員干部要一切依靠群眾、為了群眾，從群眾中來，到群眾中去，應該鋪下身子，邁開步子，深入基層，用真心、真誠、真意傾聽群眾意見、建議和批評，不搞花架子走過場，進村入戶、訪貧問苦，對百姓反應的問題不拖、不躲、不推，幫助群眾解決生產(chǎn)、工作和生活中的實際困難，讓老百姓真正的感受到黨員干部的真心實意，只有這樣，干群之間的魚水之情才能越來越深厚，越來越緊密。
