山東能源集團貴州礦業(yè)公司增強培訓(xùn)“吸引力”提高員工操作技能

　　山東能源集團貴州礦業(yè)公司增強培訓(xùn)“吸引力”提高員工操作技能

　　山東能源集團貴州礦業(yè)公司不斷創(chuàng)新培訓(xùn)手段，采取多種形式的方法舉辦各種類型的崗位培訓(xùn)班，增強了其“吸引力”， 提高了員工操作技能，保證了安全生產(chǎn)。

　　在培訓(xùn)形式上，采取長短期培訓(xùn)相結(jié)合以及半脫產(chǎn)、函授和業(yè)余相結(jié)合等方法，以滿足各工種崗位培訓(xùn)的需要。

　　在培訓(xùn)內(nèi)容方面，根據(jù)在崗工人的工種，重點傳授本崗位的操作規(guī)程和必備的理論基礎(chǔ)知識。

　　在培訓(xùn)過程中，加強了實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，創(chuàng)造條件把生產(chǎn)現(xiàn)場的實踐手段搬到培訓(xùn)課堂上，使崗位培訓(xùn)具有理論學(xué)習(xí)和實踐教學(xué)的雙重結(jié)合，更好地發(fā)揮崗位培訓(xùn)的作用，提高了在崗工人的操作技能。他們把規(guī)章制度和操作規(guī)程作為安全生產(chǎn)法律法規(guī)的具體化，是從業(yè)人員工作的準則、行動的指南，具有較強的可操作性，要求從業(yè)人員逐條逐字掌握，熟悉其內(nèi)容，從而避免和減少了事故的發(fā)生。

　　(秦義寶)