情系職工筑和諧——香山礦關(guān)愛職工二三事

 情系職工筑和諧

——香山礦關(guān)愛職工二三事

 

香山礦始終牢記“職工是第一牽掛”，今年以來，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)困難的情況下，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，用真心、真情、真愛感動(dòng)職工，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，營(yíng)造了和諧的礦區(qū)氛圍。

幸福體檢

“老趙，查出什么問題沒有？”“醫(yī)生說了，只是一點(diǎn)小毛病，只要注意休息和飲食就沒有什么事兒。” 7月30日上午，在該礦礦院內(nèi)體檢車旁，綜采一隊(duì)職工宋紅偉問同事體檢情況。

身心健康是幸福和諧的基礎(chǔ)。香山礦領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)心職工身心健康，關(guān)心職工日常生活作為一件大事來抓。為讓職工有病早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治療，每年都會(huì)對(duì)職工進(jìn)行健康體檢。近日，該礦邀請(qǐng)集團(tuán)職防院醫(yī)護(hù)人員來礦為全礦井下職工進(jìn)行體檢。為不影響工作，體檢分批次進(jìn)行。體檢受到了職工們的贊賞和歡迎。 

 “特殊待遇”

7月30日八點(diǎn)班下班后，洗運(yùn)站女工李社敏和同事們，把又臟又濕的工作服收在一起裝進(jìn)塑料袋，交到服務(wù)二隊(duì)洗衣房班。“從7月1日開始，我們下班把工作服交過來，第二天上班過來領(lǐng)取，不用每天再動(dòng)手洗了，方便多了。” 李社敏笑著說。

洗運(yùn)站有女工56人，占全站人數(shù)一半以上。該站女工分散在煤樓、風(fēng)選廠等崗位，工作相對(duì)其它地面崗位較為辛苦，每班下來身上、臉上、衣服上全都是煤灰，女工們下班后還得拖著疲憊的身體把工作服洗干凈了才回家，有時(shí)候?yàn)橼s通勤車還得把臟工作服帶回家洗。

職工利益無小事。礦領(lǐng)導(dǎo)知道此事后，高度重視，立即安排后勤單位協(xié)調(diào)解決。“咱們上班雖說臟點(diǎn)、累點(diǎn)，可是想到礦領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)心著咱們，啥事為咱著想，在這里工作越干越有勁……”洗運(yùn)站女工們說。

濟(jì)困救助見真情

“謝謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，謝謝職工們的關(guān)愛，大火無情人有情啊！”6月7日，當(dāng)后勤戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)把職工們的捐款遞給服務(wù)三隊(duì)孟奇時(shí)，孟奇顫抖的手接過捐款感動(dòng)地說。

5月底的一天，一場(chǎng)突如其來的大火將職工孟奇家中所有的物品化為灰燼，造成重大經(jīng)濟(jì)損失，孟奇全家生活驟然陷入了困境。

大火無情人有情。后勤戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)了解情況后，立即到孟奇家中走訪慰問，對(duì)孟奇一家人進(jìn)行勸慰開導(dǎo)，隨后服務(wù)三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)馬勝利、支部書記張豐剛組織全隊(duì)干部職工為孟奇捐款，幫助他渡難關(guān)。（香山礦 李可）