陜煤化陜北礦業(yè)生產(chǎn)服務分公司連采隊提高工效有“新招”

7月份以來，陜煤化陜北礦業(yè)生產(chǎn)服務分公司連采隊在取得全年時間任務雙過半的基礎上，及時總結(jié)經(jīng)驗，認清形勢、搶抓時機，在提高工效方面再創(chuàng)新招。

該隊的具體做法是：第一，抓好思想教育工作，指導職工認清當前形勢，增強職工的使命感、責任感及主人翁精神；第二，細化任務，把生產(chǎn)任務細化到每一天、每一班保證每天每班完成任務，并對超額完成任務的班組及個人給與獎勵，充分調(diào)動職工的勞動積極性；第三，重獎創(chuàng)新小革新，該隊隊干鼓勵職工多動腦，在小改小革上做出成績。對那些確實有提高生產(chǎn)功效，減少職工勞動強度的小改小革給予重點獎勵，調(diào)動職工的創(chuàng)新熱情；第四，堅持多勞多得、少勞少得、不勞不得的原則，對每月出勤率達到28個工時的職工，給與80工分的獎勵，保證和促使職工正常出勤。