鄭靜：弘揚(yáng)工會(huì)主旋律 突出宣傳正能量

　　弘揚(yáng)工會(huì)主旋律 突出宣傳正能量

　　---- 關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的思考

　　本網(wǎng)記者：鄭靜

　　工會(huì)宣傳工作要堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，要按照黨的十八大確定的目標(biāo)和任務(wù)，確保工會(huì)宣傳教育工作的正確方向，要堅(jiān)持把服從服務(wù)黨和政府的大局和工會(huì)工作的全局，作為工會(huì)宣傳教育工作的根本任務(wù)，要堅(jiān)持以人為本，服務(wù)職工，把維護(hù)職工群眾的利益作為工會(huì)宣傳教育工作的根本立足點(diǎn)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，堅(jiān)持貼近職工，深入生活，不斷提高工會(huì)宣傳思想工作的針對(duì)性和實(shí)效性，真正有效地發(fā)揮工會(huì)宣傳教育工作在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)先進(jìn)文化、維護(hù)和滿足廣大職工精神文化權(quán)益方面的重要作用。

　　一、宣傳在工會(huì)工作中的重要作用

　　工會(huì)宣傳工作要積極掌握企業(yè)員工的所思所想、所期所盼,把員工的思想情緒作為“第一信號(hào)”,把員工的呼聲作為“第一選擇”,把員工的需求作為“第一考慮”。時(shí)刻尊重員工的主人翁地位和企業(yè)主體的思想,積極引導(dǎo)企業(yè)員工在創(chuàng)造幸福生活和美好未來的同時(shí),不提高自身素質(zhì);始終堅(jiān)持貼近生活、貼近員工,貼近實(shí)際、時(shí)刻關(guān)注員工成長,以正確的輿論導(dǎo)向,不斷引導(dǎo)員工,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、激發(fā)員工積極向上的工作熱情。堅(jiān)持實(shí)事求是,不斷用企業(yè)的先進(jìn)事例來做好工會(huì)宣傳工作,用員工熟悉的語言和喜聞樂見的活動(dòng)方式來跟進(jìn)企業(yè)宣傳工作,把不斷改進(jìn)企業(yè)面向員工的理論宣傳、道德培育,文化服務(wù)和社會(huì)服務(wù)融于企業(yè)宣傳工工會(huì)宣傳工作要始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持用主流輿論引導(dǎo)非主流輿論，用正面輿論引導(dǎo)負(fù)面輿論，在重大問題上不缺位，在關(guān)鍵時(shí)刻不失語，搶占制高點(diǎn)，掌握話語權(quán)。

　　工會(huì)組織服務(wù)于黨和職工群眾，并致力全方位維護(hù)職工的權(quán)利，工會(huì)組織要充分發(fā)揮貼近職工群眾的優(yōu)勢(shì)，大力宣傳勞動(dòng)模范先進(jìn)人物的感人事跡，彰顯和弘揚(yáng)勞模精神，唱響“工人偉大、勞動(dòng)偉大”的主旋律。工會(huì)宣傳工作要從夯實(shí)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，大力宣傳工會(huì)發(fā)展、大力宣傳工會(huì)維權(quán)觀、大力宣傳工會(huì)服務(wù)大局、服務(wù)職工的成效，引導(dǎo)全社會(huì)正確認(rèn)識(shí)中國工會(huì)的性質(zhì)、地位和作用，從而維護(hù)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)和職工的合法權(quán)益。

　　工會(huì)宣傳工作要堅(jiān)持政治原則，緊緊圍繞黨和國家工作大局和工會(huì)工作全局開展工會(huì)宣傳工作。加強(qiáng)正面引導(dǎo)，通過工會(huì)的各種報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)和宣傳教育陣地，引導(dǎo)職工樹立正確人生觀、價(jià)值觀，正確識(shí)別美丑善惡，反對(duì)封建迷信，拒絕黃賭毒，崇尚科學(xué)文明。工會(huì)組織在開展宣傳工作中，要善于通過組織各種寓教于樂的文體活動(dòng)，激發(fā)基層工會(huì)組織的活力，打造職工文體品牌，凝聚、吸引職工。通過組織基層職工的廣泛參與和活動(dòng)形式的不斷創(chuàng)新，為群眾性文體活動(dòng)注入新的活力，豐富職工精神文化生活、增強(qiáng)基層工會(huì)凝聚力和向心力。尤其當(dāng)前企業(yè)面臨嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，加強(qiáng)工會(huì)宣傳工，保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定顯得尤為重要。為此，工會(huì)宣傳工作者要深入基層了解職工的所思所想所盼，把握正確的輿論導(dǎo)向，采取更加靈活、更加有效的個(gè)體談心的方式，通過面對(duì)面?zhèn)€別交談，平等對(duì)話，深入交流，了解員工的所思所想。要善于分析研究，抓住問題的主流，防止偏聽偏信。要做個(gè)時(shí)時(shí)處處了解情況的有心人，才能了解到群眾的實(shí)情真意。

　　二、當(dāng)前企業(yè)工會(huì)宣傳方面存在的問題

　　全面提高職工素質(zhì)是工會(huì)宣傳教育的基本任務(wù)，而工會(huì)組織真正花在新聞?shì)浾撔麄?、職工素質(zhì)教育上時(shí)間和精力卻略顯薄弱，特別是沒有一套完整、可行的運(yùn)作機(jī)制來促進(jìn)和指導(dǎo)基層工會(huì)的宣傳教育，使得工會(huì)宣教基本上側(cè)重于“吹拉彈唱”，為各類大型文藝活動(dòng)唱主角，從而導(dǎo)致“重宣輕教”的局面; 一些工會(huì)干部對(duì)宣傳教育工作的意義認(rèn)識(shí)不夠，沒有意識(shí)到工會(huì)宣傳教育工作有自身的特點(diǎn)，和黨委、行政的宣傳教育工作有一定的區(qū)別。從大的層面講，如學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，黨委和工會(huì)都在抓，各自的切入點(diǎn)是什么?黨委和工會(huì)應(yīng)該在其中發(fā)揮什么作用?各自的職責(zé)是什么?筆者認(rèn)為，這項(xiàng)工作黨委宣傳比工會(huì)宣教起步早，也做得更好。工會(huì)宣傳教育工作在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)中如何定位、如何開展，這些都是應(yīng)該深入思考的問題。細(xì)化來講，如工會(huì)信息工作和新聞?shì)浾撔麄鞯年P(guān)系，由于體制不順，部門分工不明，導(dǎo)致信息工作與新聞宣傳職責(zé)不清，也使工會(huì)的新聞?shì)浾撔麄鞴ぷ魑恢脤擂危α勘∪?，甚而一些工作無法開展;從目前情況來看，宣傳報(bào)道的方向只放在集團(tuán)公司的報(bào)紙、電視、簡報(bào)、網(wǎng)站上，沒能很好地拓展宣傳報(bào)道的空間;工會(huì)宣傳存在失實(shí)報(bào)道。常言道：眼見為實(shí)，但眼睛所見未必是事情的真相，在平日我們可能經(jīng)常以自己所見而下了判斷，判斷的根據(jù)可能依就以往的經(jīng)驗(yàn)，而經(jīng)驗(yàn)的形成卻是依每個(gè)人不同的背景與各種因素而累積的，或多或少夾帶著個(gè)人的主觀意識(shí)。這些，都可能影響我們?cè)诠?huì)宣傳工作中的真實(shí)。

　　近日，看到孔子的一個(gè)眼見不為實(shí)的事例，就很能說明這個(gè)問題。有一次孔子受困在陳蔡一帶的地區(qū)，有七天的時(shí)間沒有嘗過米飯的滋味。有一天中午，他的第子顏回討來一些米煮稀飯。飯快要熟的時(shí)候，孔子看見顏回居然用手抓取鍋中的飯吃?？鬃庸室庋b作沒有看見，當(dāng)顏回進(jìn)來請(qǐng)孔子吃飯時(shí)，孔子站起來說：剛才夢(mèng)里祖先告訴我，食物要先獻(xiàn)給尊長才能進(jìn)食，豈可自己先吃呢? 顏回一聽，連忙解釋說：夫子誤會(huì)了，剛才我是因看見有煤灰掉到鍋中，所以把弄臟的飯粒拿起來吃了。 孔子嘆息道：人可信的是眼睛，而眼睛也有不可靠的時(shí)候，所可依靠的是心，但心也有不足靠的時(shí)候。

　　這個(gè)事例告訴我們，如果在宣傳工作中，只憑所見與經(jīng)驗(yàn)，同樣的事件卻因不同人的思想而得到不同的結(jié)果。所謂差之毫厘，失之千里就是這個(gè)道理，在工會(huì)宣傳工作中，為什么會(huì)發(fā)生假報(bào)道或者失實(shí)報(bào)道呢，與作者的用心不專一、或者偏聽偏信或者是只見一面不見另一面有關(guān)。因?yàn)槭虑榈恼嫦囗毟鶕?jù)事實(shí)性、科學(xué)化作判斷，經(jīng)驗(yàn)、眼見往往是主觀的，不輕易的論斷才可避免許多的誤會(huì)。

　　當(dāng)前，有的工會(huì)干部自身觀念轉(zhuǎn)變不夠，更不可能正確認(rèn)識(shí)到宣傳工作在工會(huì)工作的重要性，報(bào)紙、電視、廣播站、黑板報(bào)、宣傳欄等文化陣地形同虛設(shè)，黨的方針政策及公司當(dāng)前形勢(shì)職工不了解，更不會(huì)開展職工喜聞樂見的活動(dòng)讓職工產(chǎn)生對(duì)工會(huì)工作的熱愛和支持;有些工會(huì)干部把宣傳工作做得太窄，簡單的認(rèn)為開展政治思想工作是就是抓理論政策學(xué)習(xí)，就是念念文件、讀讀報(bào)，與職工的實(shí)際生活貼的不緊，不密切，缺少針對(duì)性和實(shí)效性。

　　三、創(chuàng)新工會(huì)宣傳方法，提高宣傳效果

　　工會(huì)組織是傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈、弘揚(yáng)社會(huì)主義正氣、倡導(dǎo)科學(xué)精神的重要陣地，工會(huì)的宣傳工作是全黨宣傳工作的重要組成部分，搞好工會(huì)的宣傳工作同搞好其他工作一樣，必須在思想上給予足夠的重視。宣傳本身就是傳播一定的思想和政治主張，用以影響群眾的政治活動(dòng)，它屬于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的活動(dòng)，必將受到一定的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響。只有認(rèn)識(shí)領(lǐng)先行動(dòng)才能順暢，結(jié)果才有可能令人滿意。作為群眾性組織，宣傳工作是做好工會(huì)工作的首要保障，宣傳和不宣傳效果絕對(duì)不一樣。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)的任務(wù)、職能、對(duì)象、目標(biāo)都發(fā)生了很大的變化，這必然要求工會(huì)宣傳工作必須與時(shí)俱進(jìn)，只有在繼承中發(fā)展，在探索中有亮點(diǎn)，工會(huì)宣傳思想工作才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展需要。要提升工會(huì)工作的整體水平，首先要在宣傳工作的實(shí)效性、針對(duì)性上下功夫，利用直接的、間接的種種宣傳方式，服從、服務(wù)于工會(huì)整體工作，并自始貫穿其中。要做好工會(huì)宣傳工作必須圍繞中心，服務(wù)全局。

　　要強(qiáng)化宣傳主旋律的觀念。工會(huì)宣傳工作的性質(zhì)不同于黨委、行政工作，非強(qiáng)制性是其突出特點(diǎn)。面臨多元的世界變化，面臨經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新特點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益的多樣化，社會(huì)生活方式的多樣化，使得人們每天早晨醒來便目不暇接。于是人們不再被動(dòng)地接受教育。因此，在這個(gè)社會(huì)變革時(shí)期，作為工會(huì)組織，必須明確提倡什么、反對(duì)什么;支持什么，抵制什么;弘揚(yáng)什么，掘棄什么。工會(huì)的宣傳工作必須根據(jù)變化了的新形勢(shì)，不斷創(chuàng)新工作思路，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，在市場、企業(yè)選好著力點(diǎn)，把握切入點(diǎn)。在實(shí)際工作中我們要堅(jiān)持完整工作意識(shí)、整體工作意識(shí)和大工會(huì)意識(shí)。“完整工作意識(shí)”就是強(qiáng)調(diào)把宣傳工作要滲透到工會(huì)的整個(gè)工作中;“整體宣傳意識(shí)”是指宣傳工作要廣泛發(fā)揮會(huì)內(nèi)外力量，要善于借助會(huì)內(nèi)和社會(huì)力量來全方位地宣傳，注重“借勢(shì)”和“造勢(shì)”;“大工會(huì)意識(shí)”是要跳出自我圈子，努力為企業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)。也就是在宣傳工作上同企業(yè)黨委、行政的要求要合拍、要協(xié)調(diào)，在主旋律、大目標(biāo)的形勢(shì)下，尋找適合工會(huì)組織的特點(diǎn)，貼近群眾，關(guān)心、愛護(hù)、理解、信任職工，于細(xì)微之處見精神。根據(jù)工會(huì)工作的特點(diǎn)，要增強(qiáng)工會(huì)宣傳工作的表現(xiàn)力和感染力，就必須進(jìn)一步做好新聞報(bào)道的組織、策劃工作，增加深度報(bào)道、立體化報(bào)道、專題報(bào)道的分量，努力打造精品和佳作，努力提高宣傳的思想性、藝術(shù)性，使工會(huì)宣傳工作既能貼近群眾，又能實(shí)現(xiàn)宣傳目的。努力改變工會(huì)宣傳工作中存在的呆板、單調(diào)和枯燥的現(xiàn)象，不斷提高宣傳工作的水平和實(shí)效。這就要求我們工會(huì)宣傳工作要突出自己的特色，為工會(huì)組織擔(dān)當(dāng)?shù)奶厥馐姑鴵u旗吶喊。雷同于黨委宣傳部門的工作就失去了工會(huì)宣傳工作存在的意義。

　　我們要善于抓住機(jī)遇，發(fā)現(xiàn)宣傳素材，不拘形式，及時(shí)宣傳報(bào)道。在宣傳的過程中要注意抓住三個(gè)環(huán)節(jié)。一是活動(dòng)前宣傳，它可以起到動(dòng)員發(fā)動(dòng)的作用。二是活動(dòng)中宣傳，它可以起到擴(kuò)大影響的作用。三是活動(dòng)后宣傳，它可以起到總結(jié)交流學(xué)習(xí)的作用。宣傳效果是第一位的，方式應(yīng)服從于效果。出刊物是宣傳，出版報(bào)、寫通訊、出簡報(bào)也是宣傳;講話、開座談會(huì)是宣傳，為群眾及時(shí)有效地解決問題也是宣傳。如在五一勞動(dòng)節(jié)前后，要大張旗鼓地宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物、典型人物。通過新聞報(bào)道，號(hào)召廣大職工以勞模為榜樣，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，爭做優(yōu)秀職工，在職工中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。通過大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，提高了對(duì)勞模的認(rèn)可度，提升對(duì)工會(huì)的認(rèn)知度，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，推動(dòng)了工會(huì)的工作，起到了很好的社會(huì)作用。工會(huì)工作要及時(shí)報(bào)道，要統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)工作的宣傳是工會(huì)宣傳工作者義不容辭的責(zé)任。加強(qiáng)工會(huì)新聞報(bào)道策劃性。加強(qiáng)工會(huì)新聞報(bào)道策劃性研究，是增強(qiáng)工會(huì)宣傳實(shí)效的重要環(huán)節(jié)。 要樹立工會(huì)宣傳工作是工會(huì)干部全體人員的職責(zé)和義務(wù)的意識(shí)，不管在任何場合和時(shí)機(jī)，都要主動(dòng)宣傳、強(qiáng)勢(shì)宣傳。在組織開展活動(dòng)前，要注重考慮宣傳效果;在活動(dòng)過程中，要做好跟蹤宣傳;在活動(dòng)結(jié)束后，要做好總結(jié)宣傳。要組織開展工會(huì)干部進(jìn)行新聞報(bào)道培訓(xùn)，提高工會(huì)干部報(bào)道能力水平，為開展工會(huì)宣傳提供強(qiáng)有力的保障。

　　要加強(qiáng)安全宣傳教育，提高廣大職工的安全主體意識(shí)。要充分運(yùn)用各種宣傳工具、宣傳陣地，采取多種生動(dòng)有效的形式，深入持久地進(jìn)行安全宣傳教育，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、《安全生產(chǎn)條件》、《礦山安全法》等法律法規(guī)和上級(jí)一系列安全指示精神，做到經(jīng)?；?、多樣化、形象化。如，定期開展“安全最好季”、“安全宣傳月”、“安全生產(chǎn)周”等專項(xiàng)宣教活動(dòng);注重發(fā)揮班前會(huì)的宣傳教育陣地作用，開展安全宣誓、每日一題、每月一考、安全知識(shí)問答等，增強(qiáng)安全宣傳教育的效果，努力形成一個(gè)干部職工心中想著安全、眼睛盯著安全、一切為了安全的新風(fēng)尚。

　　要運(yùn)用典型的示范效應(yīng)，增強(qiáng)教育功能。一方面要選擇貼近職工群眾、成長于員工群眾中的典型人物的現(xiàn)身說法，通過專題報(bào)告會(huì)、討論會(huì)，演講會(huì)等形式和宣傳企業(yè)內(nèi)外先進(jìn)典型事跡，大力宣傳他們的成長過程，對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)、以及獲得的榮譽(yù)、待遇。充分體現(xiàn)說服職工、示范引導(dǎo)、感染職工、啟迪職工的教育功能;要采用學(xué)習(xí)和娛樂的形式，增強(qiáng)引導(dǎo)功能。學(xué)習(xí)和娛樂是宣傳工作拓展領(lǐng)域、發(fā)展創(chuàng)新的有效形式。通過目前已有的各種文化、藝術(shù)、體育協(xié)會(huì)，工會(huì)要善于利用通過這些協(xié)會(huì)組織的比賽、專業(yè)培訓(xùn)班等，為不同層次的職工搭建平臺(tái)，即為豐富職工業(yè)余文化生活，也為他們施展才華、體現(xiàn)自我創(chuàng)造條件。使員工在學(xué)習(xí)娛樂中發(fā)現(xiàn)美、追求美、創(chuàng)造美;要通過創(chuàng)建“職工之家”的形式，增強(qiáng)凝聚功能。通過開展座談、調(diào)研、解惑釋疑、困難幫扶，提供服務(wù)，使工會(huì)的宣傳思想工作進(jìn)入班組，將情與理融為一體，使思想和行動(dòng)產(chǎn)生共振，真正讓職工感受到企業(yè)的溫暖、組織的關(guān)心和尊重，并自覺地將這種體驗(yàn)不斷的傳播和發(fā)揚(yáng)。

　　在此基礎(chǔ)上，通過組織勞動(dòng)競賽的形式，增強(qiáng)激勵(lì)功能。通過開展專項(xiàng)勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、小改小革、合理化建議、創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位示范等競賽活動(dòng)為契機(jī)，大力宣傳這些活動(dòng)的全過程，使職工自身價(jià)值得到體現(xiàn)，職工的作用得到認(rèn)可。并在認(rèn)可的同時(shí)得到物資和精神方面的激勵(lì)，使職工的創(chuàng)造成果和精神產(chǎn)品得到提高和升華。

　　工會(huì)宣傳工作要處理好先進(jìn)性與群眾性的關(guān)系。既要大力宣傳先進(jìn)、表彰先進(jìn)，用英雄、模范人物的先進(jìn)事跡和高尚精神去教育、鼓舞、激勵(lì)廣大職工，努力在職工中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，又不能簡單地用先進(jìn)人物的覺悟和標(biāo)準(zhǔn)去強(qiáng)求、去約束每位員工，而應(yīng)根據(jù)每位職工的實(shí)際情況和覺悟程度開展思想政治工作，幫助、引導(dǎo)他們逐漸提高自己，形成自覺學(xué)先進(jìn)的良好氛圍。

　　工會(huì)宣傳工作，在輿論導(dǎo)向方面既要“說夠”，又要“講透”。具體來講，就是宣傳成績既要留有余地，話不能講的太滿，宣傳政策要實(shí)事求是，不能斷章取義，不能為宣傳現(xiàn)行政策的正確而不加分析地去否定、貶低過去的政策的歷史作用;不能為宣傳某一個(gè)人、某一個(gè)單位而打擊、壓制他人。一句話，表揚(yáng)要避免夸大其詞，批評(píng)要注意準(zhǔn)確公正。對(duì)事不對(duì)人，不能人為“放大”錯(cuò)誤。這樣，宣傳工作才能達(dá)到正確的輿論導(dǎo)向的目的。

　　在工會(huì)宣傳的目標(biāo)上，要著力提高職工綜合素質(zhì)，以適應(yīng)市場需要，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。工會(huì)宣傳工作要按照導(dǎo)入先進(jìn)理念、營造濃郁氛圍、主動(dòng)融入全局、發(fā)揮自身特色、積極創(chuàng)造條件、搭建多種平臺(tái)的要求，通過宣傳工作的實(shí)施，把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)工作納入企業(yè)重點(diǎn)規(guī)劃，拿出切實(shí)可行的意見，要與職工素質(zhì)教育工程從內(nèi)涵上相對(duì)接;通過建立健全相關(guān)制度體系，做到宣傳工作活動(dòng)有規(guī)劃、管理有辦法、獎(jiǎng)勵(lì)有政策。教育引導(dǎo)鼓勵(lì)職工立足本職、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，開展以培訓(xùn)--練兵--比武--升級(jí)“四位一體”的崗位技能培訓(xùn)和崗位練兵比武活動(dòng)，通過自學(xué)和培訓(xùn)兩種渠道提升職工的技術(shù)(業(yè)務(wù))素質(zhì);尋求有效的工作途徑和手段，激發(fā)職工的興奮點(diǎn)。把“要我做”變成“我要做”。要通過多種辦法，向職工灌輸“零缺陷”、“零違章”等意識(shí)。在工作中做到精益求精，取信于用戶，取信于市場，取信于社會(huì)，用誠信求生存，求發(fā)展。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)知識(shí)型員工，造就適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、科技經(jīng)濟(jì)要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，把“技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、時(shí)事科技教育”作為實(shí)施新型職工素質(zhì)工程的切入點(diǎn)，倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的全新理念。