做文化強(qiáng)企排頭兵——香山礦用安全文化引領(lǐng)職工思想
做文化強(qiáng)企排頭兵
3月18日，香山礦機(jī)電隊(duì)職工余文旗一下班，就鉆進(jìn)隊(duì)圖書室學(xué)習(xí)起專業(yè)知識來。連日來，該礦不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)，在基層區(qū)隊(duì)中大力倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”模式，營造了一股強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)氛圍。
據(jù)了解，圍繞安全文化建設(shè)這個(gè)核心，該礦努力引導(dǎo)廣大干部職工自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，并把學(xué)習(xí)情況納入到了個(gè)人業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。該礦還將班前會(huì)、班后會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)作為企業(yè)文化宣傳陣地，大力向職工宣傳企業(yè)發(fā)展理念、安全理念。與此同時(shí)，該礦還在主干道兩側(cè)設(shè)置了企業(yè)文化宣傳櫥窗，努力打造極具沖擊力的企業(yè)文化視覺體系。
該礦重點(diǎn)利用廣播、電視等載體大力宣傳各種安全文化，把職工學(xué)習(xí)知識的勁頭推向了高峰。“必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險(xiǎn)作業(yè)……”在該礦院內(nèi)行走，隨時(shí)可以聽到廣播站播放的《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的內(nèi)容。前不久，國家安監(jiān)總局出臺《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》后，該礦以此為契機(jī)在廣播站設(shè)立了安全文化推廣學(xué)習(xí)欄目，分三個(gè)時(shí)段播放規(guī)定內(nèi)容。該礦還要求基層區(qū)隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)紙上刊登的《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》系列談文章，使廣大干部職工人人皆知規(guī)定內(nèi)容，做到入心入腦。
該礦以基層區(qū)隊(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全文化為抓手，提供便利，方便職工學(xué)習(xí)進(jìn)步。作為基層黨支部學(xué)習(xí)安全文化的先進(jìn)區(qū)隊(duì)，該礦掘進(jìn)二隊(duì)力開展安全文化活動(dòng)，每季度隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)向職工進(jìn)行安全述職，堅(jiān)持寫民情日志，結(jié)合實(shí)際提煉安全標(biāo)語，使隊(duì)里的整體面貌煥然一新。該隊(duì)專門總結(jié)了各種安全標(biāo)語、安全守則等內(nèi)容制作成卡片，分發(fā)給職工進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，效果不錯(cuò)。“學(xué)習(xí)卡片，只有手掌大小，裝在衣服兜里隨時(shí)都可以掏出來學(xué)習(xí)，非常方便。”該隊(duì)職工小孫對記者說。
該礦還大力倡導(dǎo)安全文化的現(xiàn)場教學(xué)。當(dāng)日，在綜采一隊(duì)的會(huì)議室里，該隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在組織職工觀看事故案例教育片。“職工看了這些事故案例中隱患事故帶來的災(zāi)害，工作時(shí)，就會(huì)引以為戒，從小事做起，杜絕違章，時(shí)刻把安全放在首位。”該隊(duì)黨支部書記王建國說。觀看完事故案例教育片后，王建國讓職工結(jié)合自己的崗位談了觀后感。“看了片子中所反映的真人真事，我深受教育，我要把這些事故的教訓(xùn)牢記在心，同時(shí)還要告誡我身邊的同事，告訴他們安全是多么的重要。”該隊(duì)職工李延多說。據(jù)了解，該礦在開展安全宣傳教育活動(dòng)中，始終將事故案例教育作為增強(qiáng)全員意識、強(qiáng)化職工安全責(zé)任的重要途徑，把安全意識深深地“植入”每一位干部職工的心中。（香山礦 李可）
除此之外，該礦還排除各種不安全職工、不安全事等因素，讓職工深入學(xué)習(xí)各種安全知識。3月16日，在該礦開拓一隊(duì)的會(huì)議室里，該隊(duì)隊(duì)長崔富森和一個(gè)職工談著話。原來，崔富森在班前會(huì)上進(jìn)行班前安全確認(rèn)時(shí)發(fā)現(xiàn)職工余某精神狀態(tài)不好，所以崔富森按照規(guī)定讓職工余某停工回家休息，并講解了精神狀態(tài)不好也能影響安全生產(chǎn)。據(jù)悉，為把好職工崗前安全關(guān)，該礦強(qiáng)化了班前程序，要求班前會(huì)上值班領(lǐng)導(dǎo)必須逐一確認(rèn)職工身體及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)職工情緒不穩(wěn)定，身體不適者一律停班。崔富森說，通過多種形式學(xué)習(xí)安全常識，職工的安全意識提高不少，工作時(shí)，不由地就更加注意安全了。
