眾維煤業(yè)+眾維--企業(yè)文化的縮影

眾維--企業(yè)文化的縮影

“一個企業(yè)有沒有生命力和發(fā)展力，設(shè)備、設(shè)施等硬件固然重要，但起決定性和基礎(chǔ)性作用的是企業(yè)文化，在于企業(yè)和員工的目標一致性、利益一致性和發(fā)展一致性，真正做到人企合一。”陳雪楓說。

遠在新疆西部天山南麓的---眾維煤業(yè)，是永煤在新疆西部地區(qū)整合開發(fā)最早的一對生產(chǎn)礦井，從一個年產(chǎn)幾萬噸的小窯發(fā)展到現(xiàn)今，年產(chǎn)百十萬噸的生產(chǎn)礦井規(guī)模，靠的是什么？靠的是企業(yè)文化精神的傳承和發(fā)展，這是永煤企業(yè)文化濃縮而成的精髓，在眾維煤業(yè)全體員工身上的具體體現(xiàn)。

其表現(xiàn)1、眾維煤業(yè)這5年走過的創(chuàng)業(yè)之路，是永煤企業(yè)文化根的延續(xù)，只有堅信自己企業(yè)文化的精髓，才能悟出一條全新發(fā)展之路和特色企業(yè)。2、通過體制更新、機制轉(zhuǎn)換和理念的創(chuàng)新，才能把最先進、最科學的理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)制度和員工規(guī)范行為的唯一標準，才能使每位員工在科學制度的規(guī)范下自覺行動、積極執(zhí)行各項任務(wù)和履行職責，3、眾維煤業(yè)要為科學發(fā)展注入動力、提供保障，只有傳承和學習企業(yè)文化理念，把員工長期堅持學習企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和精神動力，才是企業(yè)管理發(fā)展最高的境界。因此，傳承優(yōu)秀的永煤文化，是打造百年永煤的基石，也是眾維煤業(yè)傳承永煤企業(yè)文化縮影的見證。（通訊員陳福田）