李國東：提高素質(zhì)更重要

　　提高素質(zhì)更重要

　　今年，鄭煤集團公司提出了“3553”戰(zhàn)略目標，并制定了“三調(diào)整三提高”新舉措，這給我們今后的工作指明了前進的方向。筆者認為，“三提高”中尤為重要的是提高職工綜合素質(zhì)。作為政工部門人員，在競爭日趨激烈的今天，必須提高自身業(yè)務素質(zhì)、思想素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力，才能適應企業(yè)不斷改革發(fā)展的需要。

　　一是提升業(yè)務素質(zhì)。提高業(yè)務素質(zhì)最重要的途徑是善于學習，勤于學習。要邊工作邊學習，邊學習邊提高，邊提高邊更新，要愛好廣泛，不斷豐富自己，進而完善自己的知識結(jié)構(gòu)，彌補自己的知識盲點，才能提高業(yè)務技能，更好地投入工作。就拿宣傳部門工作人員來說，不能僅限于寫新聞作品，要在寫作的過程中，不斷學習更新知識。要在理論文章、言論、詩歌、散文、報告文學、小說等方面進行嘗試，要善于挖掘工作、生活圈內(nèi)潛在的新聞要素。通過多角度采訪，收集更多鮮活的事例和內(nèi)容，運用多種文體形式謳歌身邊的好人好事、揭示企業(yè)改革發(fā)展存在的問題，且把握好正確的輿論導向，更好地為企業(yè)發(fā)展服務。要在平時的工作中，勤奮學習，刻苦鉆研與工作有關(guān)的業(yè)務技能，比如電腦、攝影等技術(shù)，使自己成為一專多能的人才，才能適應當前新聞宣傳工作的新形勢。

　　二是提高思想素質(zhì)。思想是行動的向?qū)?，搞政工工作，思想上必須要有超前意識，要善于把握工作重點，制定合理的工作計劃，統(tǒng)籌安排，不斷推進工作。要提高思想素質(zhì)，首先要端正工作態(tài)度。因為態(tài)度決定高度，作為政工人員，思想必須端正，工作中不要怨天尤人，要腳踏實地，有事?lián)屩?，沒事找事干，不斷充實自己，提高自己。其次要善于創(chuàng)新。要明確工作思路，不斷創(chuàng)新工作方式方法，勤于動腦，通過總結(jié)以前的工作，鞏固成果，找出差距，彌補不足，完善自我。第三要轉(zhuǎn)變作風。要結(jié)合實際工作，深入基層，深入職工開展調(diào)研，通過走訪，了解更最多來自基層真實有效的東西，來驗證工作的成敗得失，完善各種文件、制度等，使之更加合理有效，為企業(yè)管理提供正確的理論依據(jù)，更好地促進工作。

　　三是要提高溝通協(xié)調(diào)能力。工作中，有時會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，交給某某同志，這些問題就會迎刃而解，而交給其他同志，就會出現(xiàn)畏難情緒，動不動就向領(lǐng)導匯報工作難題等等。由此說明，一個人的溝通協(xié)調(diào)能力對于干好一項工作尤其重要。溝通協(xié)調(diào)能力又分為內(nèi)部和外部。內(nèi)部要講團結(jié)，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出成績。每個人的脾氣性格、知識結(jié)構(gòu)、工作能力等各不相同，每個人也都有缺點和優(yōu)點，如何發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，唯一的方法是講團結(jié)。比如說，領(lǐng)導安排了一項重要工作，需要幾個人共同來完成，如果每個人都推諉扯皮，相互推脫責任，工作效率就會明顯下降。如果大家齊心協(xié)力，圍繞同一工作發(fā)揮各自的聰明才智，那么這項工作一定會做得盡善盡美。外部要善于協(xié)調(diào)，如果一項工作需要與各業(yè)務部門溝通才能完成，這就需要工作人員主動與業(yè)務部門加強交流，并且要保持開放、包容的心態(tài)，深入各業(yè)務部門，及時了解動態(tài)信息，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)進展情況，通過融洽的合作關(guān)系，共同完成這項工作，才能提高效率，達到事半功倍的效果。

　　(鄭煤集團大平煤礦 李國東)