峰峰集團大淑村礦實施“三感”教育，企業(yè)與員工融入“魚水情”

本網(wǎng)訊：今年以來，冀中能源峰峰集團大淑村礦以“三感”教育溫暖員工，讓全礦員工從內(nèi)心深處真正地意識到“安全是最大幸福，事故是最大的敵人”，安全是為了自己，是為了家庭的幸福，也是最大的經(jīng)濟效益。

該礦在集團公司內(nèi)創(chuàng)新實施了“以親身感觸、以親情感召、以真心感知”的三感教育法。“以親身感觸”就是組織全礦職工觀看事故案例片、以傷殘職工現(xiàn)身“說法”，去體會生命的意義，去感受受到傷害的痛苦，苦了自己、害了家人。“以親情感召”即：員工在發(fā)生“違章”后，必須邀請其親屬來到礦，與領(lǐng)導(dǎo)一起去說服，嚴管、處理、罰款等都不是目的，最終還是為了自己和家庭，使其感受背后的家庭與企業(yè)的親情在無不時刻地感染自己。“以真心感知”就是要求安檢部門從擔(dān)當(dāng)職工生命保護神角色來抓“違章”，杜絕湊指標(biāo)、完任務(wù)的思想，讓“違章”者心服口服，同時，該礦還出臺了“違章”者在連續(xù)三個月不再重復(fù)“違章”，可有個人申請單位蓋章后，可領(lǐng)取80﹪罰款，給予“違章”者悔過自新的機會，“三感”教育法真正讓職工感受到了與企業(yè)的“魚水情”。（陳震亮）