川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠開展“四項(xiàng)活動(dòng)” 打造高素質(zhì)女工隊(duì)伍

　　川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠開展“四項(xiàng)活動(dòng)” 打造高素質(zhì)女工隊(duì)伍

　　達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠 何建民

　　川煤達(dá)竹公司石板選煤發(fā)電廠工會(huì)女工組織，針對(duì)該廠女職工較為集中的特點(diǎn)，切合企業(yè)和工作實(shí)際，扎實(shí)開展了以提高女職工綜合素質(zhì)為宗旨的四項(xiàng)活動(dòng)，為企業(yè)打造出了一支高素質(zhì)的女工隊(duì)伍，該廠女工組織多次獲得上級(jí)表彰，培育出了獲得“全國(guó)能源化學(xué)工會(huì)優(yōu)秀女職工”稱號(hào)的嚴(yán)玉華等先進(jìn)典型。

　　一是開展了女職工“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng)。工會(huì)女工組織把這項(xiàng)活動(dòng)放在該廠洗煤車間浮選班，質(zhì)檢車間浮沉班、化驗(yàn)班、篩分班，發(fā)電車間電氣運(yùn)行班、水處理班，河市轉(zhuǎn)運(yùn)站化驗(yàn)班等7個(gè)工種共75名女職工中開展?；顒?dòng)將崗位練兵活動(dòng)和崗位職責(zé)及日常工作有機(jī)地結(jié)合起來，分工種、專業(yè)，以崗位職責(zé)、操作技能、政治安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作質(zhì)量、效果、遵章守紀(jì)為主要內(nèi)容，制定了考核細(xì)則，堅(jiān)持逐月考核，逗硬獎(jiǎng)懲，有力地調(diào)動(dòng)了女職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、做奉獻(xiàn)的積極性。

　　二是在該廠河市轉(zhuǎn)運(yùn)站、營(yíng)銷科27名計(jì)量女職工中開展了“巾幗文明崗”文明窗口活動(dòng)?；顒?dòng)以提高工作質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)技能提高為重點(diǎn);以提高女職工綜合素質(zhì)為落腳點(diǎn)，制定了具體考核辦法，堅(jiān)持了逐月考核，季度獎(jiǎng)懲。

　　三是認(rèn)真組織開展了爭(zhēng)做“十佳”女職工活動(dòng)?；顒?dòng)以巾幗建功、崗位比武、合理化建議、創(chuàng)建“五好”家庭、安全協(xié)管等活動(dòng)為載體，使各項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合進(jìn)來，將女職工活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在建功立業(yè)、崗位盡職盡責(zé)做奉獻(xiàn)上，促進(jìn)了女職工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。一年里，該廠有200余人次女職工受到各級(jí)組織的表彰獎(jiǎng)勵(lì)， 今年1月，該廠洗煤車間浮選工張東蘭還獲得了達(dá)竹公司“十佳技能人才”稱號(hào)。

　　四是為鼓勵(lì)女職工學(xué)文化,學(xué)業(yè)務(wù),開展了“立足崗位巾幗成才”活動(dòng)。每年利用“三八”節(jié)對(duì)歷年來通過業(yè)余學(xué)習(xí)取得大(中)專學(xué)歷的女職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。至此該廠先后有28名女職工得到了獎(jiǎng)勵(lì)，有力調(diào)動(dòng)了廣大女職工自學(xué)成才積極性。