何永興:安全需謹防“節(jié)日綜合癥”

　　安全需謹防“節(jié)日綜合癥”

　　目前，各煤礦企業(yè)紛紛開班，宣告歡慶祥和的蛇年春節(jié)長假結(jié)束，人們又投入到新的一年繁忙的工作中。長假后上班，相當一部職工還沒有從春節(jié)輕松快樂的愉悅中恢復過來，整日想著親友朋友相聚，喝喝酒，娛樂娛樂，導致第二天上班精神不振，這就是“節(jié)日綜合癥”的具體體現(xiàn)。筆者認為，針對春節(jié)過后出現(xiàn)的“節(jié)日綜合癥“，應(yīng)該采取措施加以正確引導，變害為利，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

　　一是各企業(yè)、各區(qū)隊要及時召開收心會，向職工講清春節(jié)雖未過完，但新的一年工作已開始，要全身心地投入到工作之中，同時向職工重溫應(yīng)知應(yīng)會知識，增強安全意識;二是開好每一班次的班前會，隊干、班組長要嚴格按照“點名、傳達、安排、案例、手指口述、總結(jié)考核、布置落實、重點強調(diào)、宣誓、整隊入井”等十步曲，將安全生產(chǎn)任務(wù)、安全生產(chǎn)注意事項、安全案例等知識傳達到每一名職工;三是加強職工思想教育，各區(qū)隊、班組要利用職工學習會、班前會教育職工減少走親訪友時間，工作前杜絕飲酒，減少娛樂時間，保證充沛的精力上班;四是抓好班前職工思想情緒排查工作，每班開班前會前、中及結(jié)束之時，值班隊干要仔細觀察職工情緒，凡發(fā)現(xiàn)精神萎靡不振、臉發(fā)紅等職工，要做好其思想工作，不予安排工作，讓其回家休息，確保職工精神飽滿上班;五是抓好安全督查，針對個別職工節(jié)日期間上班有想早點下班去走親訪友可能發(fā)生違章蠻干的思想，安全、生產(chǎn)、技術(shù)部門人員及各區(qū)隊隊干要實行班班跟班指導，同時加強安全巡查，及時查處并制止職工違章行為，消除安全隱患，做到不安全不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)，規(guī)范職工操作行為，確保現(xiàn)場安全生產(chǎn)。(何永興)