銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦：掀起創(chuàng)新熱潮

　　本網(wǎng)訊　為調(diào)動職工崗位創(chuàng)新熱情，近日，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦隆重召開2012年度全員創(chuàng)新工作表彰會，對在企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作中積極創(chuàng)新并取得突出貢獻的40名創(chuàng)新先進個人進行了表彰獎勵。

　　自開展全員創(chuàng)新活動以來，該礦不斷變改職工思想觀念、引導職工開展崗位創(chuàng)新，積極營造創(chuàng)新人人可為、事事可為、處處可為氛圍。同時，不斷擴大獎勵和項目命名范圍，形成高效靈活的創(chuàng)新獎勵制度，以有效的激勵機制，調(diào)動廣大干部職工的創(chuàng)新積極性。通過活動的開展，該礦廣大干部職工圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、礦區(qū)建設(shè)等工作，廣泛開展了技術(shù)攻關(guān)、修舊利廢、小改小革、合理化建議為主要內(nèi)容的創(chuàng)新活動，在全礦形成了增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的良好氛圍。

　　僅2012年，該礦就收集各類創(chuàng)新項目近百條，經(jīng)過審核采納40條，先后兩次對評定的40個優(yōu)秀創(chuàng)新項目及63名創(chuàng)新先進個人進行了表彰獎勵，獎勵金額29600元。進一步調(diào)動了廣大干部職工學習科學文化知識和自主創(chuàng)新的積極性，增強職工創(chuàng)新意識，提高職工技能水平和創(chuàng)新能力，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

　　如今，該礦上至領(lǐng)導干部，下到普通職工，人人參與創(chuàng)新，個個爭做貢獻，創(chuàng)新活動蔚然成風。