何永興
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加強(qiáng)青安崗基礎(chǔ)建設(shè) 推進(jìn)青安工作上臺階

作者:何永興 2013-01-07 11:09 來源:煤礦安全網(wǎng)

  加強(qiáng)青安崗基礎(chǔ)建設(shè) 推進(jìn)青安工作上臺階

  何永興

  安全生產(chǎn)是永恒的主題,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的前提,是一切工作的基礎(chǔ)。沒有安全生產(chǎn)的環(huán)境,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營就無從談起。要發(fā)揮青年職工在本公司的各項經(jīng)濟(jì)建設(shè)和安全文明生產(chǎn)中重要的作用,必須加強(qiáng)青安崗基礎(chǔ)建設(shè)。

  一、爭取公司黨政支持,堅持貼近生產(chǎn)實際開展活動

  各級團(tuán)委認(rèn)真貫徹團(tuán)中央、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動精神,圍繞安全生產(chǎn),緊緊抓住青年安全生產(chǎn)這條主線,結(jié)合自身實際情況開展了優(yōu)勝青安崗、五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀青工小組競賽活動,促進(jìn)了青工安全生產(chǎn)。

  二、加強(qiáng)青年安全工作制度化建設(shè),推動青年安全工作自主管理運行機(jī)制的建立

  團(tuán)委要始終堅持以強(qiáng)化青工安全生產(chǎn)意識和安全責(zé)任心意識、提高青工安全生產(chǎn)技能、加強(qiáng)青工安全生產(chǎn)督察為目的,積極參與本公司安全文化建設(shè),進(jìn)一步鞏固青安責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作,廣泛開展“青安崗”查違章、查隱患活動,建立青工安全自主管理的運行機(jī)制,確保青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。這就要求,要抓好青年安全工作必須從基礎(chǔ)落腳,牢固夯實青安崗組織根基。

  (一)夯實基礎(chǔ),完善組織建設(shè)。

  在青安崗工作中,首先抓好組織建設(shè),完善以總崗--分崗--崗員分級管理制度,層層負(fù)責(zé)機(jī)制,建立了以支部為單位的青安分崗。在崗員的選拔上,注重把經(jīng)驗豐富、敢于負(fù)責(zé)、嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程、技術(shù)過硬的青工充實到崗員隊伍,同時要求每個班組必須配備至少一名青安崗員,使每個班組、每個重點崗位都有青安崗員,做到不空班、不空崗,使青安崗員的設(shè)置更貼近運輸安全生產(chǎn)的特點和需要;堅持青安崗員佩戴臂章上崗制度,使青安崗成為團(tuán)員青年中的一面旗子。

  (二)以支部為重點,狠抓青安崗工作的落實。

  各個支部結(jié)合自身實際情況,制定相應(yīng)的青安崗崗位責(zé)任制,明確崗員權(quán)利和義務(wù);建立、健全目標(biāo)考核體系,編制可行、可靠和可操作的獎懲標(biāo)準(zhǔn),制定和實施嚴(yán)格的責(zé)任制考核辦法,強(qiáng)化考核措施,細(xì)化獎懲內(nèi)容,增強(qiáng)考核能力。加強(qiáng)目標(biāo)考核的執(zhí)行力,增大考核工作的透明度,實行公開考核,有效調(diào)動青安崗員安全工作的積極性和主動性,將考核結(jié)果納入“季評百分賽”評比中;安全工作實行一票否決制,把青年安全工作納入對團(tuán)員的考核內(nèi)容。凡發(fā)生青工輕傷事故突破考核指標(biāo)的所屬區(qū)域青安崗員將取消其評選當(dāng)年度各類先進(jìn)的資格。形成青工安全自主管理的運行機(jī)制和長效機(jī)制,促進(jìn)青年安全工作長期穩(wěn)定發(fā)展。

  (三)層層分解青年安全指標(biāo),落實各級責(zé)任。

  團(tuán)委要了解和掌握每一個青安崗員的工作現(xiàn)狀,并根據(jù)調(diào)研情況劃分相應(yīng)的責(zé)任區(qū)域,實施青安崗員安全生產(chǎn)責(zé)任制,責(zé)任明確到人、明確到設(shè)備,做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有壓力。探索分區(qū)包干、示范帶動等措施,逐步健全完善高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范的安全監(jiān)管體系。并要求每個青安崗從認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和檢查整改安全隱患著手,加強(qiáng)過程控制,落實防范措施,完善應(yīng)急制度。對各類事故都本著事故四不放過”原則,查找事故原因,明確事故責(zé)任,對責(zé)任者進(jìn)行處理,落實整改和采取措施,吸取事故教訓(xùn),使廣大青工受到教育。

  三、廣泛開展宣傳教育活動,加大培訓(xùn)工作力度,強(qiáng)化青安崗員和青工的安全意識和安全生產(chǎn)技能

  (一)加大宣傳教育力度,營造安全氛圍。

  團(tuán)委要根據(jù)本單位安全工作中的難點和重點,組織以團(tuán)員青年開展 “學(xué)規(guī)章、反違章、除隱患、保安全”、“安全為自己,安全在自己”等為主題的安全教育活動,增強(qiáng)青工的安全意識和安全責(zé)任心。平時注重青工安全知識、安全技能培訓(xùn),開展典型案例分析教育等,增強(qiáng)其安全防范意識和防范能力,規(guī)范作業(yè)行為,將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。

  (二)強(qiáng)化培訓(xùn)手段,提高廣大青年崗員和青工安全素質(zhì)和技能。

  在管理重心下移過程中加強(qiáng)對青安崗員的工作指導(dǎo),繼續(xù)發(fā)揮學(xué)習(xí)育人的優(yōu)勢,定期舉行青安崗長、崗員培訓(xùn)班,并將其考核結(jié)果納入所在六好區(qū)隊的評比中;邀請安全、生產(chǎn)技術(shù)科室專業(yè)人員就公司實際情況對崗員進(jìn)行安全強(qiáng)化教育,并就典型事故案例進(jìn)行專業(yè)分析,增強(qiáng)其監(jiān)督檢查的應(yīng)變能力。積極引導(dǎo)以青安崗為主體的廣大青年學(xué)習(xí)煤礦三大規(guī)程、特別嚴(yán)重違章行為、A級隱患、“手指口述”標(biāo)準(zhǔn)等,把安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)結(jié)合起來,讓安全生產(chǎn)的過程成為學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的過程,使安全生產(chǎn)與學(xué)習(xí)技術(shù)相互促進(jìn),相得益彰。

  四、充分發(fā)揮青安崗員的安全監(jiān)管職能,加大檢查的力度

  團(tuán)委要充分發(fā)揮青安崗的“監(jiān)督、提醒”職能,認(rèn)真做好崗前檢查,上崗互保、聯(lián)保的安全工作,在日常工作中時常叮囑同事做好勞動保護(hù)和按章操作,充分發(fā)揮青安崗員在安全生產(chǎn)中保駕護(hù)航的積極作用,促進(jìn)了安全文明生產(chǎn)。

  安全生產(chǎn),重點在管理,關(guān)鍵在行為。青安崗是團(tuán)委積極基層安全生產(chǎn)的有效載體和重要方式。面對企業(yè)改革和發(fā)展的力度不斷加大,新工藝新技術(shù)為安全工作帶來了新問題,為此,團(tuán)委要繼續(xù)做好青工的安全管理,積極引導(dǎo)青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,參與企業(yè)安全管理,投身安全生產(chǎn)實踐。

  地址:四川省大竹縣團(tuán)壩鎮(zhèn)大河村中山煤業(yè)公司政工部

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