平莊煤業(yè)西露天礦建立群防群治長效機制

　　平莊煤業(yè)西露天礦以“安全第一、生命至上”為載體，不斷探索群眾安全工作新路子、新方法和新途徑，建立了群防群治的安全生產(chǎn)長效機制。

　　為把群監(jiān)員工作落實到人、落實到位，該礦把群監(jiān)員的權(quán)利、職責進行劃分;在群監(jiān)員的任用上，該礦堅持對思想進步、責任心強、熟悉安全知識的員工優(yōu)先考慮;在制度上，出臺了《群監(jiān)員工作條例》、《群監(jiān)員填寫安全隱患卡制度》、《群監(jiān)員工作量化考核制度》等一系列制度，為群監(jiān)員更好地發(fā)揮作用奠定基礎。

　　該礦工會、安監(jiān)科賦予群監(jiān)員一定特權(quán)，以重點抽查的形式，對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)、特殊時間段進行重點檢查。劃分群監(jiān)員安全生產(chǎn)責任區(qū)，實現(xiàn)各工作崗位無空崗，把群監(jiān)員的崗位津貼與工作成效相考核，使群監(jiān)員大膽工作、盡職盡責，在安全生產(chǎn)中發(fā)揮“帶頭、示范、把關(guān)、衛(wèi)士、參謀”的五個作用。群監(jiān)員接待站是群監(jiān)工作的主陣地，是整個群監(jiān)網(wǎng)絡的中樞神經(jīng)，要求接待員除正常值班外，必須堅持下現(xiàn)場，全面熟悉生產(chǎn)一線的工作環(huán)境和情況，及時篩選、分類、整理隱患卡，并把情況反饋到廠段有關(guān)領導，使接待站成為了解生產(chǎn)一線工作現(xiàn)場的窗口，聯(lián)系群監(jiān)員的紐帶。

　　平莊煤業(yè)西露天礦 馬玉海