四個(gè)堅(jiān)持 做財(cái)政系統(tǒng)的好干部

　　四個(gè)堅(jiān)持 做財(cái)政系統(tǒng)的好干部

　　在新的歷史時(shí)期，在新的發(fā)展階段，作為一名財(cái)政系統(tǒng)的干部，我們必須做到“四個(gè)堅(jiān)持”，即把黨性最強(qiáng)，原則最硬，業(yè)務(wù)最精，律己最嚴(yán)作為做人做事的標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量一名財(cái)政干部價(jià)值的度量衡永遠(yuǎn)堅(jiān)持下去。

　　一要堅(jiān)持黨性最強(qiáng)。作為新時(shí)期的財(cái)政干部，堅(jiān)持黨性原則，就是要彰顯先進(jìn)性，帶頭履行宗旨，充分發(fā)揮財(cái)政干部的模范帶頭作用，在工作中創(chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀，追求卓越，在為群眾服務(wù)中，能想群眾之所想，急群眾之所急，利群眾之所利，把群眾的冷暖放在心上，切實(shí)解決群眾的困難。

　　二要堅(jiān)持原則最硬。原則是我們想問題辦事情的尺度，沒有原則，就容易失去方向，迷失自我。作為一名財(cái)政干部，在工作中我們往往要獨(dú)擋一面，獨(dú)自面對(duì)各種問題和矛盾，所以在工作中我們要敢于堅(jiān)持，敢于面對(duì)，敢于碰“硬釘子”，越是身處復(fù)雜環(huán)境，我們頭腦越是要清醒，方向要明，在應(yīng)對(duì)矛盾中不斷歷練自我，在解決實(shí)際問題中砥礪品質(zhì)。

　　三要堅(jiān)持業(yè)務(wù)最精。一個(gè)干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，重要的一點(diǎn)就是看他的業(yè)務(wù)，看他在所從事的領(lǐng)域和崗位上有沒有建樹。作為一名財(cái)政干部，我們從事的崗位可能不一樣，分工可能不一樣，責(zé)任大小也不一樣， 但是有一點(diǎn)卻是相同的，那就是我們必須熟通業(yè)務(wù)，做到業(yè)務(wù)最精。業(yè)務(wù)最精不僅是對(duì)一個(gè)人能力的要求，更是對(duì)一個(gè)責(zé)任心的考驗(yàn)。

　　四要堅(jiān)持律己最嚴(yán)。內(nèi)因是決定事物發(fā)展的根本原因，外因起促進(jìn)作用。作為一名年輕干部，尤其是一名財(cái)政干部，我們要以開闊的視野，積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，在日常工作，我們必須嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，公道做事，正派做人。