一個(gè)通訊員15來(lái)所遭遇的機(jī)關(guān)減人

一個(gè)通訊員15來(lái)所遭遇的機(jī)關(guān)減人

單位小李?lèi)?ài)好寫(xiě)作，現(xiàn)在車(chē)間燒鍋爐，15年來(lái)一直想進(jìn)入機(jī)關(guān)搞宣傳，可一次次鼓起勇氣欲請(qǐng)客送禮調(diào)工作，皆碰上機(jī)關(guān)減人，到了現(xiàn)在還在減人。總聽(tīng)見(jiàn)雷聲，不見(jiàn)下雨。機(jī)關(guān)人員不僅一個(gè)不少，在多年減人聲勢(shì)中還在增加。小李納悶，廠(chǎng)里啥兒時(shí)候才真正減人？好讓自己死了這條心。

小李所在單位是一個(gè)火工廠(chǎng)，隸屬于礦務(wù)局，現(xiàn)改制為集團(tuán)公司。多年來(lái)礦務(wù)局各單位有種現(xiàn)象，即愛(ài)好寫(xiě)作的通訊員凡寫(xiě)得好，關(guān)系好，大都可以調(diào)進(jìn)宣傳部，專(zhuān)職搞宣傳，幾年下來(lái)，又可以調(diào)進(jìn)基層當(dāng)支書(shū)。當(dāng)了支書(shū)，又可以轉(zhuǎn)換為區(qū)長(zhǎng)，科長(zhǎng)什么的，不少掙錢(qián)，又不用出力。這種途徑是多少愛(ài)好寫(xiě)作的工人進(jìn)入仕途的必經(jīng)之路。

小李1900年頂替父親參加了工作，即對(duì)寫(xiě)作產(chǎn)生了濃厚興趣，看書(shū)寫(xiě)作，稿件屢屢上了礦工報(bào)。工友看著小李的變化，替小李高興，不用燒鍋爐了，廠(chǎng)里早晚要把你提到宣傳部，小李聽(tīng)了，心中暗喜  。                                                                       一次，趁送稿件的機(jī)會(huì)來(lái)到機(jī)關(guān)拐進(jìn)了廠(chǎng)團(tuán)委書(shū)記的辦公室，把這一想法試探著問(wèn)了團(tuán)書(shū)記。團(tuán)書(shū)記不無(wú)惋惜地說(shuō)：小李，要放在前幾年你可以馬上調(diào)進(jìn)宣傳部幫忙?？涩F(xiàn)在礦務(wù)局正執(zhí)行國(guó)家打破“三鐵”的政策，機(jī)關(guān)正準(zhǔn)備減人呢，又怎么能進(jìn)機(jī)關(guān)呢。你好好寫(xiě)吧，一樣會(huì)有出息的。小李聽(tīng)了心中一陣冰涼，結(jié)結(jié)巴巴地說(shuō)：是，是，我一定好好寫(xiě)作。嘴上雖這么說(shuō)，心中卻想，你不也是剛剛有工人到宣傳干事只用了一年便調(diào)到了團(tuán)委的嗎？

這是小李懷揣著理想想進(jìn)入機(jī)關(guān)所遭遇的第一次機(jī)關(guān)減人。時(shí)間是1992年，各種媒體正如火如荼大力宣傳著打破“三鐵”，削減企業(yè)富余人員，印象較深地是礦工報(bào)連篇累牘地刊登著宣傳礦務(wù)局關(guān)于優(yōu)化組合，主鋪分離，減人提效的政策。幾年下來(lái)，小李單位的機(jī)關(guān)一個(gè)人沒(méi)減。

一陣風(fēng)過(guò)后，小李心中又升騰起了希望。

小李不僅寫(xiě)了大量的稿件，并且也懂得了請(qǐng)宣傳干事喝酒。然而，令小李想不到的是，這位干事根本不吃這一套。開(kāi)始一篇稿件也不給他送。即便小李私自送到礦工報(bào)沒(méi)有蓋章的稿件一篇也上不了報(bào)了。小李被封殺了。小李多次找領(lǐng)導(dǎo)，還是被封殺的結(jié)果。小李找原因，終于找到了宣傳干事意識(shí)到了小李的寫(xiě)作水平超過(guò)了他，再也不能容忍小李再在礦工報(bào)上一篇稿件了，哪怕是一句話(huà)新聞。小李多次努力，希望改變目前狀況。無(wú)力回天，只好認(rèn)命，且隨時(shí)關(guān)注著宣傳部的變化，覬覦著宣傳干事的位置。

小李命不該進(jìn)宣傳部，應(yīng)好好燒鍋爐，即便被工友戲稱(chēng)為有文化的司爐工。為啥兒這樣說(shuō)呢？15年來(lái)，與小李年齡相當(dāng)，同樣愛(ài)好寫(xiě)作的各礦通訊員有好多都經(jīng)過(guò)宣傳部到了基層當(dāng)干部。而小李還在燒鍋爐，與他們相見(jiàn)，小李自嘆弗如。集團(tuán)公司各廠(chǎng)礦宣傳部都換了好幾茬宣傳干事，而小李單位的那位干事多年穩(wěn)如泰山，原地不動(dòng)。小李又怎么能頂替他呢？究其原因，蓋因這位干事水平不敢恭維，強(qiáng)坐于宣傳位置，無(wú)法再上一個(gè)臺(tái)階。這可苦了小李，只能掄起大鍬撩煤燒鍋爐。

小李所遭遇的只是隔幾年就是一陣機(jī)關(guān)減人風(fēng)潮，一次次把小李升騰起的希望打滅。2002年底，該單位又一次傳出減人的消息，說(shuō)是到2003年10月把科室精簡(jiǎn)到6個(gè)，人員減到26個(gè)。2003年底，人們見(jiàn)到結(jié)果是科室合并，辦公樓的三層空了，人員合并到了一、二層，一個(gè)沒(méi)減。2004年初，該單位傳出減人消息，說(shuō)是機(jī)關(guān)人員最多留20個(gè)，人們嘆道：廠(chǎng)長(zhǎng)這次又該收不少錢(qián)了。6月的職工代表大會(huì)上，人們看到的只是機(jī)關(guān)人員再次調(diào)整，人員一個(gè)沒(méi)減。有代表說(shuō)：又是一個(gè)減人騙局。減人？！誰(shuí)也減不掉。

近半年時(shí)間，廠(chǎng)里多次向多年不寫(xiě)通訊稿兒的小李發(fā)出信號(hào)：讓其寫(xiě)稿兒。這使小李再次燃起希望，宣傳干事的位置也許還能輪到自己。害怕地是：機(jī)關(guān)正在減人呢！

河北冀中能源峰峰集團(tuán)六零七公司  呂全群