程方強:小糾紛 大事件 鋃鐺入獄

　　2011年3月在某礦上，一職工因工作上發(fā)生的一起小糾紛，既而懷恨在心，最終在酒精作用下為了發(fā)泄心中的怒氣，在該礦礦燈房門前，將另一糾紛中職工連砍數(shù)刀，造成該職工多處受傷，最后經(jīng)醫(yī)院全力搶救保住了該職工生命。但施暴職工施暴性質(zhì)嚴重，無視他人生命，采取過激行為，被提起公訴，最后鋃鐺入獄。

　　 施暴職工本是該礦上一名掘進班長，受傷職工是該班組掘進工作面的瓦斯檢查員。事件當天，當班在井下接班后，很快將磧頭炮眼打好，正準備裝藥放炮。其實早在裝藥前，瓦斯檢查員就提醒當班班長，工作面矸石多，磧頭風量不足，要求把矸石運走一部分，直至磧頭風量充足后，才能允許當班放炮。但該班長為了抓進度、掙效益，對瓦斯檢查員提出的要求視而不管，并執(zhí)意裝藥要求放炮。當炸藥裝填好炮眼后，該檢查員還是堅持工作原則，最終使當班沒有成功起爆。班長當時氣急敗壞，好像覺得檢查員執(zhí)意刁難本班組，才使班組慘遭損失，因而耿耿于懷，積滿憤慨的情緒。其實這種情緒早已生根發(fā)芽，前有幾次都是檢查員堅持原則，最終影響該班組的收入，所以矛盾越積越深。

　　 當天工作結束下班后，該班長滿腦子的氣憤，對檢查員的行為非常不滿，認為他是導致班上沒有正常起爆，影響了當班收入的罪魁禍首。為了發(fā)泄心中的不滿，消除心中不滿的情緒，為班組樹立所謂的“正氣”，下班后越是想不通，總認為是檢查員執(zhí)意刁難本班組、找本班組的茬，沉著氣憤狠心喝下酒后心中更是火上澆油。隨后提著平常切菜用的菜刀，估計好了檢查員下班時間，在礦燈房處靜靜等候。當檢查員下班后來到礦燈房前，并未發(fā)覺一切異常，就在系下皮帶交礦燈的瞬間，該班長從暗處竄出手持菜刀向檢查員立即揮去。本來只是想簡單發(fā)泄一下心中的情緒，但憤怒情緒一觸即發(fā)，迅速連砍數(shù)刀，檢查員當即身負重傷當場昏迷，礦燈房值班人員迅速報告了礦領導，接到通知后立即叫來救護車，并迅速送往醫(yī)院展開急救，還好經(jīng)過全力搶救檢查員最終脫險。當天，該施暴班長就被趕來的派出所人員當即帶走，并立即對事件展開立案調(diào)查。

　　 該事件在礦上引起了轟動，人人對施暴班長都提出了強烈憤慨，都說“一點小糾紛，出大事件，最后可能鋃鐺入獄，實屬不應該。”該施暴班長有和諧的家庭、有貼心的妻子、有可愛的兒子在等他回家，但等來卻是傷心的淚水，家庭的悲歡離合。我們常說：“沖動是魔鬼”，其實今天的事件的確印證了這句話的真實含義。

　　從事件中我們分析得出教訓：這是一起由于一時沖動、法律意識淡薄等原因造成的故意傷人事件。事件的發(fā)生，給本人帶來了嚴重的后果，也給對方造成了極大的傷害，同時給雙方的家庭造成了極大的痛苦。碰到諸如此類事情，一是要冷靜，在生產(chǎn)、生活和工作中，要多溝通、多交流、多協(xié)調(diào)，尋找解決問題的辦法，不能憑一時沖動，采取極端方式做出過激的行為，要多為自己、為家庭著想，也要為自己的行為后果負責；二是要相信組織，在工作中有問題和矛盾，要相互理解和支持，加強溝通和協(xié)調(diào)，在溝通和協(xié)調(diào)不了的情況下，應通過組織進行協(xié)商，按程序解決，待組織了解情況后，通過正當?shù)姆绞絹硖幚韱栴}；三是要加強法制學習，企業(yè)要教育廣大職工加強法制學習，增強法律意識，做知法、守法、用法的楷模，如果違反了相關的法律法規(guī)，必將受到法律的嚴懲。