川煤綠水洞礦：召開干部大會 筑牢安全防線

       8月23日下午，綠水洞煤礦組織全礦70余名副科級以上管理人員在三樓會議室召開了干部大會，重點對8.19事故的發(fā)生，進行了升入剖析及反思，并就如何搞好下一步安全工作，做出了全面安排。

    會上，該礦黨政領導首先就8.19事故的發(fā)生進行了深入剖析，總結出造成此次事故發(fā)生的五點主要原因：一是現(xiàn)場隱患排查不徹底。二是現(xiàn)場掘進機進刀位置不正確，掘進司機未嚴格按照作業(yè)規(guī)程要求將進刀位置留在矮幫，而是將進刀位置留在煤層與分岔矸之間，破壞工作面原有平衡力，致使工作面片幫，造成本次事故發(fā)生。三是工作面“敲幫問頂”工作重視不夠，作業(yè)人員雖然對巷道高幫、頂板進行了“敲幫問頂”，缺乏對工作面懸矸清找工作。四是作業(yè)人員安全意識淡薄，作為當班安全生產第一責任人，在工作面安全隱患未徹底排除前，繼續(xù)組織人員進行下一步工作。五是安全伙伴意識不強。作為安全伙伴的同班職工，未將互助保安責任落實到現(xiàn)場。針對今后的安全生產，該礦黨政提出了四點要求：一是認清形勢，從零開始，負重奮進。要求全礦職工要敢于正視差距，深刻吸取事故教訓，加強現(xiàn)場安全監(jiān)管及自身安全意識提升，確保安全生產長治久安。二是樹立信心，下定決心，增添措施，確保安全。要求全礦職工要樹立打好安全翻身仗的信心，下定改變安全不利局面的決心，清晰的認識問題，嚴厲行動，狠抓“三違”及“20條安全紅線考核”，堅持安全工作干一件、成一件，一鼓作氣搞好安全生產。三是要求各黨支部通過有效載體，切實提高職工安全意識。要深入開展好三分類三升級、黨員亮身份、黨員自愿者服務、青安崗查崗、群監(jiān)網(wǎng)服務等活動，加強各單位案例宣講，大力營造“講”、“想”、“會”、“能”安全氛圍，并切實開展“講”、“想”、“會”、“能”安全大討論、開展圍繞打好安全生產翻身仗全員承諾、開展針對生產骨干安全意識及正確履職培訓等活動，努力提高職工牢固樹立安全第一的意識。四是要求各級監(jiān)管部門要強執(zhí)行，嚴履職，為安全生產提供紀律保證。狠抓各項管理辦法及規(guī)章制度考核，杜絕考核走過場和好人主義，真正做到管理“嚴”、“細”、“新”、“恒”。