山西潞安集團(tuán)王莊礦工會扎實開展基層“五好職工小家”活動

山西潞安集團(tuán)王莊礦工會扎實開展基層“五好職工小家”活動 為了更好的增強(qiáng)基層分會的吸引力、凝聚力，提高基層分會工作的整體水平，充分發(fā)揮基層分會組織的作用，進(jìn)一步激發(fā)基層工會活力，按照《山西省基層工會工作規(guī)范》的規(guī)定，該礦工會深入開展了“五好職工小家”創(chuàng)建活動，首先，成立了以工會主席為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門研究解決實施中的問題，其次，每年定期對基層分會創(chuàng)建 “五好職工小家”活動以文件形式做出安排，并對各基層分會的“建設(shè)職工之家”活動制定了詳細(xì)的考核細(xì)則。此外，建立了全礦分會例會制度，每月5日為例會日，研究活動中出現(xiàn)的問題，聽取和吸收反饋意見，實施整改，交流經(jīng)驗。與此同時，依據(jù)基層分會建設(shè)“五好職工小家”活動考核評價情況每年末確定表彰方案。為進(jìn)一步創(chuàng)新和規(guī)范創(chuàng)建活動，還結(jié)合集團(tuán)黨委績效評價體系，對各分會制定年度計劃書、月度任務(wù)書、月度評價表，開展績效評價，從而為創(chuàng)建活動的健康持續(xù)開展提供了強(qiáng)有力支撐。 目前，該礦各基層分會“職工之家”活動室均達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，配置了學(xué)習(xí)和娛樂設(shè)施；征訂了20種報紙、雜志、書籍；對各種卡片、臺帳、記錄、文件和資料均實行了建檔管理、專人保管。民主管理牌匾和日常管理細(xì)則均裝框上墻；有效保障了職工進(jìn)行學(xué)習(xí)或活動?！奥毠ぶ摇痹O(shè)施和管理的進(jìn)一步完善、規(guī)范，為各基層分會實施“職工素質(zhì)工程”、開展民主管理創(chuàng)造了有利條件，進(jìn)一步增強(qiáng)了各基層分會的活力和凝聚力。（張麗玲）