忠誠敬業(yè)永遠是最可貴的品質(zhì)
忠誠敬業(yè)永遠是最可貴的品質(zhì)
忠誠敬業(yè)是一名員工最基本的職業(yè)素養(yǎng)，也是衡量一個人職業(yè)道德的前提和基礎(chǔ)。真正忠誠的員工，不僅忠誠于領(lǐng)導，還忠誠于工作和自己。從我們步入企業(yè)的第一天起，我們的命運就與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起，企業(yè)的興衰成敗也就關(guān)系著個人的興衰成敗。在日常工作中，自覺維護企業(yè)利益，這是忠誠最直接的表現(xiàn)。
忠誠，是衡量一個人是否具有良好職業(yè)道德的前提和基礎(chǔ)。工作中，取得成功的重要因素已不再局限于個人能力范疇，還取決于一個人優(yōu)良的忠誠品質(zhì)。忠誠的價值，不只是一種傳統(tǒng)美德。一名忠誠的員工，可以贏得領(lǐng)導的信任，增強凝聚力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不可或缺的條件。
工作對于我們來說，不只是謀生的手段，而是一項人生追求。為了自己熱愛的事業(yè)，我們要忠誠敬業(yè)、全力以赴。如果將企業(yè)比做一艘在急風驟雨中航行的大船，忠誠的人，則能夠永遠堅守航行目標，與企業(yè)同風雨、共命運。
忠誠于企業(yè)，從某種意義上說，就是忠誠于自己的事業(yè)。一名秉承忠誠信念的員工，可以給人以信任感，增強團隊的凝聚力，是領(lǐng)導心目中最可愛的員工。因此，許多領(lǐng)導在用人時，既考察其能力，又看重其人品，而人品最關(guān)鍵的就是忠誠度。一名員工，只有對企業(yè)懷著忠誠之心，才能全身心地投入到工作中，自覺維護企業(yè)的利益，時刻為企業(yè)著想。
作為企業(yè)的一員，肩負著維護企業(yè)形象和利益的重任。領(lǐng)導總是從全局的角度規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)的生存和發(fā)展需要員工忠誠而敬業(yè)的工作。對于員工來說，出色完成領(lǐng)導布置的工作，在獲得豐厚物質(zhì)報酬和精神成就感的同時，更應(yīng)竭盡全力，為了企業(yè)的整體發(fā)展，貢獻自己微薄的力量。只有這樣，企業(yè)的利益才能最大化，員工也能最大限度地得到公平的待遇。
以主人翁的心態(tài)對待工作，就會關(guān)心企業(yè)的成長；就會知道什么是自己應(yīng)該做的，什么是自己不應(yīng)該做的；就會像主人一樣地思考、行動。我們現(xiàn)在所做的一切，都是為了未來能夠取得成功而積累財富。待時機成熟，我們就可以將工作中學習到的技巧，嫻熟地運用到自己從事的領(lǐng)域。所以從這個角度來說，我們不是為領(lǐng)導工作，而是在為自己工作。
尊重和熱愛自己的工作，盡忠職守、一絲不茍，這是一種敬業(yè)精神，有了這種精神會贏得同事和領(lǐng)導的廣泛贊譽和尊敬。
工作沒有高低貴賤之分，我們必須把本職工作做好。如果沒有完成任務(wù)，首先要問問自己有沒有盡心盡力去做，這樣才能做到問心無愧。這之后，再想想為什么沒有完成，如果是工作能力的原因，就要努力學習，提高自己的工作技能，使自己的業(yè)務(wù)能力更加精湛熟練。
勤奮是對敬業(yè)最好的詮釋。勤奮，是走向成功的堅實基礎(chǔ)，是檢驗成功的試金石。許多成功者都是因為不懈努力、勤奮刻苦，才會獲得成功。
讓我們做一個既忠誠、敬業(yè)又勤奮的人，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越作出自己應(yīng)有的貢獻！
2012年8月7日
