用“三鐵”精神管“三鐵”的人——記中煤集團大屯公司孔莊煤礦水采隊退伍軍人李廣成

　　“老李，你看這個‘鐵鞋’埋在下面了，不好回收，算了吧。”在中煤集團大屯公司孔莊煤礦水采隊井下工作面，一位即將下班的職工小王想趕快升井回家，指著埋在矸石下面的鐵質(zhì)材料對一位腰板挺直的大個子說。大個子臉一繃，堅決地說：“不行，我?guī)湍阋黄鹜凇?rdquo;說著，他拿起鐵鍬干了起來，一邊干一邊說，“兄弟，一個‘鐵鞋’100多元，挖出來還能接著用，現(xiàn)在煤炭市場形勢不好，我們可不能浪費呀。再說這次輕松了，下次用料還得從井上扛下來，又上山又下山的，你不費力氣嗎?咱可得算清楚這筆賬呀!”小王被說得不好意思了，也幫忙一起搬矸石，不一會兒，就把一個“鐵鞋”給挖出來了。

　　他有“三鐵”精神

　　他就是李廣成，1995年志愿兵退伍后，被安排到了孔莊煤礦水采隊，十幾年如一日，任勞任怨，踏實負責。先后干過裝料員、放炮員、電鉗工等，也當過青崗員、群監(jiān)員。無論做什么工作，他始終以黨員的標準，軍人的規(guī)范來要求自己，他以鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸被工友們成為“三鐵黨員”。以前裝料時，礦上還沒有搞井下質(zhì)量標準化，他裝得料都碼放得整齊劃一。工友們笑他，他依然我行我素，總是一句話，“這樣大家干活方便。”他最不能容忍的就是井下材料的浪費現(xiàn)象，經(jīng)常別人休息了，他去回收卡蘭、溜槽、風筒等材料。他帶徒弟更是一副“鐵心腸”，從每天系好安全帽帶、佩戴好勞動保護用品的行為習慣，到工作面的作業(yè)習慣，嚴格按照規(guī)程和措施施工，容不得半點馬虎。他帶出的徒弟個個都是有板有眼，干工作跟他一個樣，有的還走到了領導崗位。

　　“三鐵”回收監(jiān)督員

　　去年年底，隊里了解他的為人，為降低材料消耗，提高回收率，專門給他安排了一個工作——回收井下鐵質(zhì)材料也就是“三鐵”的監(jiān)督員。自從當了“三鐵” 監(jiān)督員，他兢兢業(yè)業(yè)，從大的單體到小的工具，不論體積和價格，他都要求回收。每次上班比當班職工早下井半個小時，到工作地點先檢查一下上個班有無遺漏，估算一下能回收多少材料，做到心中有數(shù)。下班時晚升井半個小時，檢查一下回收情況，仔細地分類整理，碼放好，已備下一班方便使用。他隨身攜帶一個自制的小本子，詳細做好記錄。水采隊作業(yè)地點多，帶著回收的材料有時上山、下山來回跑幾次，一個班忙個不停，衣服濕透是常有的事。中間休息時，就進行簡單的維修，管子彎了砸直，哪里銹了上上油，把壞的幾個機器、工具等拆卸開拼裝成能用的。每月他負責回收的材料，按價值要節(jié)約四、五十萬元。在井下回收再利用“三鐵”，不僅降低了材料成本、人工成本，還降低了時間成本，一舉多得。時間長了，工友們也都嘗到了甜頭，算清楚了這筆賬，主動行動起來回收材料?，F(xiàn)在，水采隊的井下“三鐵”回收率達95%以上，基本杜絕了浪費現(xiàn)象，實在不能用的材料也裝車運到地面當廢鐵處理。

　　我要對起紅本本

　　大家都叫李廣成是用“三鐵”管“三鐵”的人。隊里一位戰(zhàn)友介紹說，他們是1981年當?shù)谋?，后來轉為志愿兵，1995年轉業(yè)到孔莊煤礦。1985年的時候，還參加過對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)，在云南備戰(zhàn)一年多。前兩天礦武裝部剛發(fā)了300元補助，他不好意思的說，“以前每年都發(fā)，去年發(fā)了200元，今年漲了100，不在乎錢多少，說明組織上沒有忘記咱。”說著，李廣成從宿舍抽屜里拿出精心收藏的“立功受獎證書”、“火線模范黨員”和“退役證書”，可以看出他對部隊懷有深厚的感情。他撫摸著紅色證書說，“我是一名老黨員，做事得得負起責任來，要對得起紅本本，不管干啥都要干好。”(王磊 張亞莉)