羅小鎖:說說“嚴”和“松”

        我們在從小到大的成長過程中，聽到過太多的關于“嚴”和“松”的格言和教悔，孩童的時候，家長要求嚴，上學的時候，老師要求嚴，工作的時候，領導要求嚴，似乎一路走來，都是在“嚴”的環(huán)境中被“嚴”過來的，事實上，正是有了太多的“嚴”，才成就了今天的有所作為。

        和“嚴”相反的就是“松”，嚴是愛，松是害，許許多多的年輕人，只所以走上歧途，“松”是重要的原因之一，現(xiàn)實社會，對不諳世事年輕人來說，有著太多太多的誘感，如果一味的放松，則會使人在經(jīng)不起誘感的情況下走上歧途，用一句老百姓的話說：松是一個害禍。

        如果對待工作時心太寬，要求松，往往會出現(xiàn)工作不到位，措施不落實，單位里的風氣懶懶散散，松松垮垮，單位里的人員粗枝大葉，馬馬虎虎,無所追求，無所事事，一盤散沙，從而導致領導軟弱，管理混亂，各種危機四伏，結果很容易會成為一個爛攤子，尤其對于我們這樣一個煤礦施工企業(yè)來說，“松”的結果無疑是有百害而無一利，這是每一個企業(yè)員工都不希望看到的結果。

        “松”與“嚴”同時也是相輔相成的，工作中要把握好“松”與“嚴”的一個適當?shù)亩仁呛苤匾摹?ldquo;松”是指工作環(huán)境的寬松，工作心胸的寬闊，工作使命的寬厚；“嚴”是指工作態(tài)度的嚴肅，工作要求的嚴格，工作過程的嚴謹。

        我們來自不同的單位，來自不同的地方，為了一個共同的目標，為了公司的發(fā)展，為了個人才華的展示，大家希望有一個寬嚴相濟的工作環(huán)境，紅紅火火的企業(yè)發(fā)展前景，只有這樣，掘進公司才能得到發(fā)展、每個員工才能得到實惠。