冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦綜掘二區(qū)建立能上能下的用人機(jī)制

本網(wǎng)訊  以打造業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)過(guò)硬、堅(jiān)強(qiáng)有力的班子隊(duì)伍、班隊(duì)長(zhǎng)和職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)企、科技興企”戰(zhàn)略，為礦井持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供人才支撐和智力保障。冀中能源峰峰集團(tuán)萬(wàn)年礦綜掘二區(qū)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，建立能上能下的用人機(jī)制，創(chuàng)新班隊(duì)長(zhǎng)選拔任用機(jī)制，將政治成熟、業(yè)務(wù)過(guò)硬、敢于管理、善于管理、樂(lè)于奉獻(xiàn)和職工信任的優(yōu)秀人才選拔到班隊(duì)長(zhǎng)崗位。選拔責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過(guò)硬的大中專畢業(yè)生擔(dān)任班隊(duì)長(zhǎng)，提高黨員在班隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍中的比例，優(yōu)化班隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。建立完善班隊(duì)長(zhǎng)業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)班隊(duì)長(zhǎng)干事創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)成才。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、“首席員工”評(píng)選等活動(dòng)，選樹(shù)一批“叫得響、過(guò)得硬”的優(yōu)秀班組和班組長(zhǎng)。

    與此同時(shí)，以打造一流職工隊(duì)伍為目標(biāo)，建立有利于促進(jìn)人才培養(yǎng)、選拔和使用機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。開(kāi)展“雙向選擇、雙向考核”導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，通過(guò)調(diào)整崗系、提高待遇等方式，讓優(yōu)秀師徒名利雙收。開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，重獎(jiǎng)在技術(shù)比武中取得優(yōu)異成績(jī)的職工，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。