峰峰集團(tuán)馬選廠黨委融入中心抓黨建

本網(wǎng)訊（通訊員 陳愛軍 李學(xué)峰）今年以來，面對(duì)煤炭市場的急劇變化，馬選廠黨委融入企業(yè)中心工作，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，深化黨群對(duì)標(biāo)，提升黨群系統(tǒng)服務(wù)意識(shí)，構(gòu)建大政工格局，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證。

該廠黨委創(chuàng)新推行“一法四化”思想政治工作模式，以“四抓四創(chuàng)”、“抑短板，亮品牌，爭一流”等活動(dòng)為平臺(tái)，落實(shí)黨政一體化考核細(xì)則，分生產(chǎn)、輔助、機(jī)關(guān)三個(gè)賽區(qū)開展奪旗爭星活動(dòng)，形成了基層黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)的良好態(tài)勢。圍繞“降成本、提質(zhì)量、保安全”主題，開展了演講會(huì)、征文、班組建設(shè)論壇等系列活動(dòng)，并與合理化建議月相結(jié)合，營造了人人為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、爭做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。同時(shí)不斷深化“崗位雙述”操作法的推廣，每周舉辦一次全廠各工種參加的“崗位雙述”演練活動(dòng)；制定了《黨務(wù)公開實(shí)施辦法》，包括7個(gè)大項(xiàng)20個(gè)小項(xiàng)的公開內(nèi)容，在基層黨支部中聘任了36名監(jiān)督員，隨時(shí)對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督，先后公開的黨務(wù)經(jīng)費(fèi)使用、黨務(wù)活動(dòng)文件、人事任免事項(xiàng)、發(fā)展黨員情況、黨員認(rèn)責(zé)承諾等78項(xiàng)。舉辦了“感動(dòng)礦山人物”事跡宣講、文化春風(fēng)礦山行、“我勞動(dòng)我光榮”板報(bào)展、500本圖書送一線職工、全員推廣廣播操等系列活動(dòng)；在職工食堂和辦公樓大廳設(shè)立15個(gè)開放式書架，堅(jiān)持季度大講堂學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)型黨組織帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。黨員干部深入職工群眾家中，走上街頭了解群眾所想所盼；發(fā)揮群眾工作室優(yōu)勢，利用網(wǎng)絡(luò)、電話、QQ等工具，暢通職工群眾訴求通道，使之成為消除矛盾的“化解站”，今年累計(jì)走訪職工群眾4000余人次，辦好事200余件，為6戶大病職工申請(qǐng)到救助款98132元，實(shí)現(xiàn)了零上訪目標(biāo)，確保了企業(yè)和諧穩(wěn)定。