張艷：“爭(zhēng)”先進(jìn)

 季度、年度表彰大會(huì)，牽動(dòng)著單位所有干工的心，尤其是一線職工，他們期盼會(huì)場(chǎng)上空念響從未讓自己感到驕傲的名字，因?yàn)槟鞘菍?duì)工作態(tài)度的肯定，對(duì)工作成效的贊揚(yáng)，對(duì)進(jìn)取心的極大鼓勵(lì)。

 “先進(jìn)”工作者，代表的是整個(gè)部門生產(chǎn)、管理所具有的先進(jìn)性，需要有較強(qiáng)的公眾說(shuō)服力，對(duì)今后開(kāi)展工作有著示范指導(dǎo)意義。“先進(jìn)”評(píng)得好，對(duì)當(dāng)選者是一種鼓勵(lì)，反之，不僅達(dá)不到激勵(lì)目的，還挫傷了職工的積極性。

  評(píng)“先進(jìn)”本是激勵(lì)一線職工的，因?yàn)槠髽I(yè)的主體是廣大的普通職工，他們是工作任務(wù)的執(zhí)行者，工作環(huán)境最差、勞動(dòng)強(qiáng)度最大、危險(xiǎn)性最高，評(píng)選的比例理應(yīng)向他們傾斜，因?yàn)槊宽?xiàng)業(yè)績(jī)的取得都來(lái)之不易，更應(yīng)得到認(rèn)同，受到褒獎(jiǎng)。

 令人詫異的是，評(píng)選結(jié)果顯示：要么一言堂，要么選先唯親，要么吃大鍋飯。因?yàn)?，有的單?ldquo;先進(jìn)”的名單中鮮少見(jiàn)埋頭苦干默默無(wú)聞的普通職工，領(lǐng)導(dǎo)干部觸目即是；有的單位“先進(jìn)”是幾個(gè)人的“專利”；有的單位則將“先進(jìn)”視為福利來(lái)輪流坐莊，嚴(yán)重歪曲了評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的初衷。

 領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好隊(duì)伍，就要把精力放在極大的調(diào)動(dòng)全員積極性上，提高生產(chǎn)效率，營(yíng)造出有戰(zhàn)斗活力的氛圍，促進(jìn)工作進(jìn)步。把“爭(zhēng)”先進(jìn)做為對(duì)提高隊(duì)伍生產(chǎn)能力、提高工作效率的激勵(lì)性措施。

 因此，在解決“爭(zhēng)”先進(jìn)這個(gè)問(wèn)題時(shí)，要求主要負(fù)責(zé)人必須綜合評(píng)定候選人工作實(shí)績(jī)，擺正位置、不圖虛名、不為私利，讓當(dāng)選的高興，不當(dāng)選的也心服口服，先進(jìn)的名單中避免出現(xiàn) “不先進(jìn)者當(dāng)先進(jìn)”的局面。（張 艷）